《高效能人士的七个习惯》是一部由美国教育家和思想家史蒂芬?柯维创作的小说，不知道大家有没有看过呢？小编整理了一些网友对这本书的读后感，一起欣赏吧！

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课程伊始，老师给我们介绍了《高效能人士的七个习惯》这本书。初看此书，觉得这本书大体与市面上的成功学书籍一般论调，都是些陈词滥调，亦即“正确的废话”。但细细读来，将知识运用到实践当中，竟也觉得受益匪浅。

这本书从自我认识入手，逐步拓展到公众合作领域，逐步向我们介绍有助于提升效能七个习惯——积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这七个习惯也并非独立割裂的，而是相互联系，循序渐进。前三者主要从自我认识出发，通过改变心态（个人愿景）、目标设计（自我领导）、时间规划（自我管理）这三方面实现依赖型人格到独立型人格的转变，从而实现个人领域的提升。后三者从个人领域转向公众领域，从合作双赢（人际领导）、有效沟通（移情沟通）、统合综效（创造性合作）三方面实现独立型人格向互赖型人格的转变，从而实现公众合作共赢的局面。

而最后一个习惯不断提升，即是对前六项的自我审视、自我反馈。说到底，我们是这些习惯的操作者，为了保证我们成熟而灵活地运用前六个习惯，不断提升和完善自我就显得非常重要了。除了要坚持运用前六个习惯，要更加注重身体、精神、智力、社会/情感领域的完善，互相推进，共同发展。

正如书本解读的结语提到，良好的习惯是十分重要的，因为它会让我们在思考以前就开始行动，成为人生的指路明灯。但我觉得更重要的，还是要做到“知行合一”，在认识事物真理的同时于实践中充分运用，所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”即是如此。因此，让我们先从习惯一出发，从心态的改变出发，摒弃过去的思维定式，养成积极主动的习惯，全身心投入到个人影响圈，努力转变为一名高效能人士吧！

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这本书值得每个人去读，所以我不做剧透，而且仅仅几百字的感想也无法剧透出什么，虽然这七个习惯只需三言两语即可概括，但要做到却并非三两天就可实现的。虽然书中大部分的内容我们都可以做到，但有些时候还是难免有自己的情感和有色眼镜在从中作祟，自我修炼还需提升。当然，主要还看个人需求，我只能说，书中道理浅显易懂而且可以说是人人皆知，但要真正做到却并非易事！所以，是否需要阅读见仁见智，但我认为，还是值得推荐！下面，进入正题！

应该说不是第一次看这种励志文学了，之前看的《极简生活》让自己受益颇深，确实是得到了很大的帮助，但是拖延症真的是害人匪浅啊！坚持了一段时间后就慢慢被自己左一次拖延右一次犹豫消磨殆尽了！这次的书开始并没有太大的兴趣，只觉得又是一本看了有感触，但却无法坚持的原则性著作！

一周的时间下来，大致看完了这本书，确实大有裨益。而且这本书并不像其他的那些鸡汤文学各种某某说或是各种洗脑术灌输给我们。作者只是把我们每一个人在日常生活中应该做到的事情总结出来，并且指导我们应该如何去做。

其实这本书所总结的七个习惯可能我们每个人都会在日常生活中多多少少的实践过，但是最重要的其实就是坚持！这应该是我们每个人的通病！在这个懒癌爆发的年代，我们想要提升自我，想要实现自我价值，最应该要做到的就是坚持！

其次就是由内而外的改变，这样的改变是最彻底也是最艰难的过程。作者说我们并不需要经历牢狱之灾或者经受皮肉之苦才开始改变，但我们如果要做出深刻变革一般也都是需要一个契机才会实现，而这个契机人人不同，所以我们的改变可能发生在人生的任何阶段！

我的改变发生在人生角色转变的时期——成为母亲这一角色的时候。当人生角色发生改变之后，渐渐的发觉我看到了一面镜子，一面反应自己人生态度的镜子，它完完全全的把我对生活的状态展现了出来，让我知道，自己是该做出改变的时候了。

正如蒋勋老师在《孤独六讲》中说到的，孤独是为了让自己更圆满。在与自己心灵的对话中，逐渐修炼自我，并学习如何去影响身边的人，才明白了言传与身教的重要性。而这本书也是如此，要我们先从内部开始入手，学会自我管理、学会积极处事、学会同理心，进而去影响身边的人，改变周围的环境来达到共赢的结果。

这本书，需要经常温故才能更好的去坚持这些习惯，也只有坚持了这些习惯才能看到人生的转变。我们的坚持不是说我们一定要做出什么成就，而是让我们在自己的人生中过的有意义，生活的更快乐，仅此而已！

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