没看李嘉诚的演讲，但对这句话，我深以为然。

一、打工，就是把时间卖给老板，换取薪水。

老板之所以购买你的时间，从更宏观的角度来看，还是因为买你的时间划算，你所做的工作，可以换的更大的经济价值，不是吗？

因为老板掌握了更多的资源，处于更有效率的协作体系中，才把你的工作结果转换成价值。你参与了老板的协作体系，当然得付出交易成本，这就是工资之外，你为老板创造的利润。

从这个意义来讲，同样的工作，打工，就是主动给你创造的价值打折。

二、投资，就是用现在的资源换取未来的资源。

同样是投入现在的时间，怎样才能换取未来更多的资源呢？

打工是一种让时间打折的行为，当然不可取。

三、必须打工的情况下，怎样才能获得最大的投资回报？

你暂时可能没办法打造老板的那套协作体系，例如，你没法像郭台铭一样，建立富士康的生产流水线。怎样才能获得最大投资回报呢？

答案是，你可以提高时间的使用效率。

1、 同一份时间出售两次或多次。

把时间卖给老板的同时，也卖给自己，就是大家常说的，以创业者的心态去打工。

说起来复杂，也很简单，问几个问题就知道了：

老板工作的思路是什么？

如果我是老板，我希望员工怎样工作？

目前老板最大的难题是什么？我在做好本职工作的同时，如何帮老板解决问题？

成了老板的得力干将，公司不给你升职加薪，难道等着你去同行公司增加他们的竞争力吗？

2、 让单位时间创造更大的价值。

1） 提升自己的工作能力，是获得高投资回报的基础。

同样一份工作，你每天赚多少钱？同行业的大神赚多少钱？战斗力50分的人和150分的人，收入差距简直是标准版贫富差距。

成为行业大神，锤炼自己的学习能力，需要什么就学习什么，成为那个领域的大神，然后像大神一样思考、决策、行动。

2） 去做有成长性的工作。

你现在出售的时间，应该让你有所成长，在未来更长的时间内才能创造更大的价值。问问自己，我选择的事能不能让我积累更多的能力？

一个工作最大的风险其实是：没有给你成长的机会。

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