应该说，在经济时期，激励同样是存在的，但主要是精神激励。而在市场经济中，激励更多地是物质的，通过价格机制来进行。尽管精神激励仍然需要，但在市场经济下物质激励更为......点击阅读
针对不同群体选择激励措施 硬性淘汰制度是管理层的采用的一种惩罚性控制手段。按照激励中的强化理论，激励可采用处罚方式，即利用带有强制性、威胁性的控制技术，如批评、降......点击阅读
智力激励创奇迹 一名勇于冒险的工程师如何为小心谨慎的工作？一位急于求成的管理者又如何同深谋远虑的同事共事？在管理工作中，会遇到大量类似的人际关系问题。很多管理者不......点击阅读
激励人才八法 信任激励法 一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运传。信任是加速人体力爆发的催化剂，比对于成才讲更为重要。信......点击阅读
激励每一个人 人是很有趣的，他们各不相同，十分复杂。想让他们发挥出最佳的能力，总是很具挑战性。 你手下的人为各自不同的原因所驱使。你不能用一个人的原因去另一个......点击阅读
影响未来商业实践的六大管理理念 1.灵活性和适应性。不确定时代要求公司的战略、力组织架构具备更需灵活性和适应性企业必须要有系列打措施来层出不穷的新技术，瞬息万变的市......点击阅读
这里介绍的镜子技巧,是由美国学家布里斯托总结而成的,这一方法简单有效,可以使你充满信心,强化激情,具体做法是这样的: 站在镜子前,镜子并不需要很大,但应该有相当的尺......点击阅读
什么样的毕业生不愁工作 就在毕业生们忙着做简历，找工作的当口儿，上海交通大学就业指导中心通过问卷调查的方式，为毕业生求职探了探底。这项题为 大学毕业生哪些特质被用......点击阅读
公平与不公平 案例讨论（40分钟） 案例（通过角色表演的形式来展现，共有六个角色）： 小母鸡在谷场上扒着，直到扒出几粒麦子，她叫来邻居，说： 假如我们种下这些......点击阅读
想吸取经验教训的进来 潜水很久了，偶而浮上来看看。发现到处类似于：一本万利、本小利大、火爆的招商或加盟贴。跟贴者趋之若鹜，越是能轻松赚大钱人气越旺！这场面使我惊叹......点击阅读