每个公司都有自己制定的一些规则，很多时候不同的公司之间也会有着竞争，接下来 就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧，希望大家能有所感悟。

儿子和两位大学同学共同创办了一家做实业的小公司，公司的管理制度由儿子制定。

经过二年多的奋斗，公司去年盈利超过预期很多。

今年开始，更是势头旺盛。

不仅同行称奇，我也禁不住想了解一些端倪。

早上正好儿子回家吃饭，趁机聊几句，他说出了一些公司的管理情况，的确与众不同。

“我们出去做业务，对待客户，就是客户，我们公司规定，不准和客户一起吃饭，不准私下拉关系。”我咋听起来有点别扭。

儿子又说：“我自己和客户谈判，开场白两句话就是‘我们只谈业务合作，不谈私人关系；我们谈事不吃饭、不喝酒，只喝茶。’”因为儿子公司的业务和茶有关，品茶实际上是工作的一部分。

“哪能这么生硬啊！”我提出异议。

“不！我公司就是凭这个工作作风，才被同行认可的，因为我们是靠产品说话。”儿子解释道。

“比如，哪个客户方的业务员，暗地里敢向我讨要好处什么的，我都满口答应。要钱的，等微信保存好了，就教训他。不服的话就把微信截图发给他老板；要产品的，就给他。他收过后，微信保存证据，然后向他按价收钱，不给就把微信截图发给他的老板。”儿子理直气壮地说。

我说道：“这样以后咋见面啊！尽量不要这样做啊！”

“不！我自己制定的制度，一定要带头执行。其实我们这个方法，得到的都是客户老板的支持，所以我们的业务才这么顺利。您别说，我们被同行赞为是当今商场中的一股清流。”说完这几句，儿子甚至有点自豪的神色。

儿子又继续说道：“如果哪个客户老板反对我们这样做，说明他不懂管理，他的公司就不会有啥前途。如果我公司把这个信息向同行发布，那么这家公司就完了。”儿子又露出得理不饶人的表情。

看来，儿子的思想，在现实中转化为公司制度，一视同仁，简直就是传说中的铁面无私了。

“如果真有这么好的效果，那我当然支持啦！”我也没了反对的理由。

年轻的创业者们，他们自有他们的做事方法，只要遵守道德，遵守法律，遵守行规，摒弃一切邪门歪道的勾当，又能创造效益，就不可妄加评论其行为的是非对错。他们在残酷的市场竞争中，能走到这一步，已经很不容易了。因此，没有别的，只有表示支持了。

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