我们从一个人的待人处事，就可以看出一个人最真实的人品，很多时候我们所听到的和看到的都并不一样，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。

常常听长辈们说只要一个人“把口犀利”，就能在社会上混的开。我时常迷惑于这个“把口犀利”是什么意思？怎样才可以做到他们口中的“把口犀利”。

偶尔听到他们说，看到某个久未谋面的晚辈，从大老远过来跟他们打招呼，热情地拿着一根烟递给他，然后有说有笑，让长辈们开怀大笑。回来的时候就会评价这个人“把口犀利”，在社会是能混的开。

当我深入了解这个人的时候，发现他对谁都是这么热情，见谁都是一样。如果你想要更靠近了解这种在长辈眼中混得开的人，发现全都是套路。换另一个场合，你们碰面，跟他打个招呼，他就像换了个人似得，假装不认识你。如果深入研究下去，你会发现在这个场合里有比你更优秀、层次更高的人在，如果让别人看到我跟你“熟”，那岂不是拉低了我的档次。

这个在长辈眼中所谓“混得开”的人，只不过是一种势力和虚伪之人。只是他们太懂得这种套路，对谁都好，对谁都热情，可这套路仅仅限于表面之交。人们衡量彼此的关系，一直都是以我们“聊得来”，其实“聊得来”只不过是满足当时的一种心理需求。

很多人会说自己“刀子嘴豆腐心，我也是为你好”。的确，一句刀子嘴豆腐心，让你连辩驳的余地都没有，明明是咄咄逼人，却还如此的理直气壮。

最要命的是，不会说话的人常常不知道自己的说话方式有问题，很多时候都是理直气壮。他们会把自己不恰当的说话方式， 归咎于性格，为自己这样解脱：“我这个人性格直，说话喜欢直来直往，那是我的真诚，起码我不是一个虚假之人。”其实这不是性格直，而是修养不够。

口无遮拦和坦率是两回事，没教养和随性是两回事，轻重不分和耿直，更是两回事。他们在说话之前，并没有衡量过这些话的利弊，更没有想过这句话说出来之后，让听的人感觉有多难受。

只是参照了自己的“道德标准“，直接噎死别人，有一种感觉就是“现在我掌控了真理，是我主导这个局面”，因为这个符合你的“道德标准“，在这种心理作用下，我就站在理论的上端。人总是朝着爽的方向三步并两步，在不知不觉中把别人推向难堪。

让人心服口服的绝对不是咄咄逼人，而是平静契合的劝解，找原因，不把事情引入到争吵的指责里，因为一旦进入争吵和指责，双方的焦点就会很自然地进入“争对错“的模式，只为了争一时的输赢。

其实每个人的性格，都有阅历，生存环境，价值观，素质，还有个人领悟能力等因素，在潜移默化地影响一个人的说话方式，一个说话咄咄逼人的人，大概用几个字概括：自我、自负、自卑。

人生之困扰，十有八九都出现在人际关系。而人际关系的困扰，大多数都是因为沟通出了问题，所以，所谓的“运气不佳“都只是因为你不会说话罢了--不会说话的人，总是得罪别人也不知，弯不转，混不开，莫名其妙地被讨厌。

相反，会说话的人，总是巧妙地表达自己的想法，又让人心生愉悦，在交际圈中受到欢迎，生活自然也会常伴“好运”。

我们长期以来，一直都被长辈误导一个观念，不管在那里，一定要学会跟领导打好关系，也就是我们经常说的要懂得“拍马屁“。只有这样，别人不会轻易“动”你，或者被刁难，他们也会因为你背后的人物，不会轻易“下手“，就算万般刁难所有人，也不敢为难你，很多人都想要获得这种“安全感”，于是职场出现一大片“拍马屁”的风气。

有很多人会认为懂得“拍马屁”的人比不会“拍马屁”的人更容易获得成功，于是我们经常看到那些成功的人士，都会说他不就是因为懂得“拍马屁”才有今天，他那有我厉害，那里比我强。可是在中国的文化里，并没有“拍马屁”这种文化。

只是现在的人不会再说“拍马屁”，而是换另外一种说法，就是“懂得经营人际关系”，而这种经营关系就是努力跟他人建立好关系，过时过节必定送礼，以讨对方欢心。有的一天到晚缠着对方，跟对方混，以为这样就可以得到很多资讯，会获得更多的机会，以为整天混在一起就可以成为对方的心腹。

其实，人与人之间，并不是说你努力跟他混在一起，关系就会到位。有时候，有些人根本不用来往，他们之间的关系也可以很到位。

聪明的人，很懂得察言观色，经常猜测领导们的心意，先从语言上满足他们，事情办不办得了，那是另外一回事。但是以他的聪明才智，总有办法让领导觉得自己是已经进最大的努力。可时间久了，这个人的实力会溢出水面。

这个时候，领导们会更倾注于那些实实在I在工作的员工，因为他们会懂得体察领导的困难，会懂得从他的角度为自己办事情，对于自己分内的工作，会运用自己的所有资源去完成它。

领导们虽然多多少少都喜欢拍马屁的人，这是一种虚荣心的表现，每个人都喜欢听奉承的话，他们的物质生活丰富了，所以更倾向于精神方面的满足。其实并不只是每个领导都喜欢听好听的奉承话，公司需要会拍马屁的员工，同样，也更需要脚踏实的“老实员工”。

靠谱是什么？就是讲一个人的诚信、守时，有自己的原则，懂方法，建立自己的诚信品牌。“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”这是一个人靠谱的特征。靠谱的人一定不是好大喜功、夸夸其谈的人，他们往往先认真完成自己应该做的事情，再去思考自己的功过。

凡事有交代，一个很小的举动，却避免不必要的误会，也让人心中感觉到踏实。无论做什么事情都有始有终，突然消失，回来之后会交代原因；时间观念强，提前安排有规划，一个靠谱的人，不会毫无预兆地消失，让另一个人在长时间处于惊慌失措的状态。

一个心智成熟的人,一定会站在对方的角度去思考问题，他们有着强烈的责任感,做起事来也会有始有终，正是这种推己及人的思维习惯,决定了他们人生的高度。

一个人待人处事的方式,反映着他最真实的人品，而那些真诚靠谱的人,往往运气都不会太差。

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