不管在感情上还是在职场中，肯付出的人才是那个最终有回报的人，主动权是掌握在我们的手里的，只要肯付出就一定会有回报的，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。

其实，情场也罢，职场也罢，背后最深刻的都是人性。职场最要紧的是什么？是升职。升职最要紧的是什么？搞定领导。你能搞定一个男人，让一个优秀的男人娶你，搞定领导提拔你多半也不在话下。

所以，有心的读者，看我写情场，对职场也是会有帮助的，一通百通嘛。

下面，我就给大家讲一个情场和职场都相通的道理。

“卯叔，以前你为什么不说啊？快说快说！”

是这样，光我认为正确的道理，我还是不敢肯定的，只有从别人那里也得到佐证时，我才敢肯定，一定就是这样的。

（一）

前几天，一个大学同学兼老乡来北京出差，说很久不见了，要有空晚上一起吃个饭，聊聊天，叙叙旧。

我这个老乡同学，岂止是很久不见，1997年大学毕业后我们就没有见过面。

所以我万事放一边，晚上赴宴去。

我大学同一届留在北京工作的老乡并不多，一共就三个，其中一个还到外省市当纪委书记去了，所以现在北京只剩下我和一个女生，正是那个女生通知我若有空就与老乡一起相聚的。那个女生是文艺女青年，也开公众号。我和文艺女青年有天然的亲近，她喜欢我，我也喜欢她（咳，就是那种非男女关系的欣赏），所以我心里想着，这次相聚，大家一同回忆20多年前的往日时光，一定很有趣，很美好。

刚好在我开车到目的地的时候，文艺女青年发微信问我到哪里了，我说马上就可以见面拥抱了。她说好啊，你快上来吧，我等你都快等不及了。

有这么夸张吗？我心里笑道。

我按照微信上面说的找到房间号，推门进去，眼前见到的让我吃了一惊，哦，不止是我们仨啊！原来，文艺女青年在离得较远的地方玩手机，老乡同学呢，坐在会客厅主座，与一位五十多岁领导模样的男子在热聊，坐在另一侧的是一位四十多岁模样的男人，这哥们坐在旁边静静地倾听。

我本来想象着，推开门进去，我和老乡同学，他迎过来，我冲过去，我们紧紧地拥抱在一起，而文艺女青年，在旁边用手机给“卡嚓卡嚓”不停，为20年后重逢的这一刻留下感人的瞬间。

然而，见我敲开门，我的老乡同学只是站起来，中间又隔着茶几，他丝毫没有绕出来的意思，并且，他站起来的同时，已经伸出手，意思是过来吧，咱们握手。所以我也就走过去和他握手。我本想紧紧握，握久一些的，学一学特朗普的样子，一是表示热情，二是对他这个不和我拥抱的行为表示惩罚。然而，在他站起来的那一刻领导停止说话，而在我走近准备握手的时候领导又说话了，好像是在继续他前面的“训导”。见这个情景，我由前一刻想象中的“特朗普握”，变成“淑女握”，草草地碰碰手了事。

碰完手后，老乡同学面对领导向我介绍，这是87级的大师兄，赵文勇，赵市长；又转向那哥们，这是92级的师兄，文存瑞，文秘书。

文秘书笑说，不不不，我已经不是秘书了，就叫我文兄吧！

后来知道，原来现任副国级领导人在地方当省委书记时，他是秘书。但是他有点酸气，官瘾也不大，现在在文联挂个闲职，仍是正处级。

后来我又知道，原来赵市长也已经不是地级市的常务副市长了，现在在北京某事业单位挂个副职，仍是副厅。

我到了大家就上桌，上桌后老乡同学坐主座，赵市长坐右侧副座，左侧副坐空着，等组织部的另一个老乡来。文兄挨着空座坐，老乡同学的手下挨着文兄坐。我自觉地把文艺女青年推到赵市长旁边，让她紧挨赵市长坐，而我紧挨她坐。我和老乡同学的手下之间空着一个座位，留来上菜。

坐下来，赵市长继续教导老乡同学。这个时候我才明白，原来老乡同学升官了，刚刚升为正处级，所以老乡+师兄+大领导的身份，对他进行教导，是情理所在。

我依然冷眼旁观，但完全理解了老乡同学不给我机会拥抱的缘由，他要自始至终像小学生一样聆听师兄谆谆教导。

他们聊他们的，我和文艺女青年在聊开公号的事，我们也聊得火热。

我和文艺女青年聊着聊着，渐渐地，我竟然被赵市长的训导吸引过去。

（二）

我听见赵市长说:

你要记住，那种半拉子工程的事你一定不要去做，要做，就做完整的，做完满，做到最好。比如，你陪领导下去考察，光安排他住下，那是不行的。下面的条件一般都艰苦，你要看看房间是否有蚊子，如果有蚊子是否有蚊帐，热水是否正常，喷头是否好使，是否有矿泉水来烧水泡茶，你有没有给带着他平常喝的好茶叶，再说个不好听的，备没备有安全套？没备有的，你给勘察房间时提前备上。总之一句话，你就是让他觉得你最好，别人比不上你，他离不开你，一旦离开你，他就觉得浑身不舒服。当你做到这样，一旦有机会，他不提拔你，他提拔谁？

这些都是实话，是升官提拔最干的货。我为什么给你说这些？我退居二线了，这些也不怕说出来了。咱们是师兄弟又是老乡，你现在有伺候正职的机会，一定要抓住这个机会，我说给别人，别人知道但没机会也是白说。

……

我听到这里，心里反驳道：NO、NO、NO，赵市长，我没有机会，但是对我帮助也很大啊！

因为听到赵市长说出这些，我就有写作的灵活感了，我想起了我的一位同事，现在的办公室主任江姐，江主任。

江姐只有中专学历，后来进修的大专，原来是幼儿园教师，是凭父亲的关系进了我们单位的。进了单位，她踏踏实实地干活，对原办公室主任忠心耿耿。原办公室主任到年龄退休后，极力向领导推荐她接班。领导不同意，但也采取了一个折中的办法，就是办公室主任空着，或者说领导自己兼着，反正事还是那些事，就让江姐继续做着。

江姐没什么思想和主见，对内写报告不行，但凡有报告，还得我们代笔；对外接人待物不行，遇到官大的领导就不敢说话。但是她有一点特别强，就是领导让她干嘛她就干嘛，也能把一些平常的事情，比如收发归档文件、发放职工福利等干得井井有条分毫不差，还有，嘴巴特别严，特别维护领导的形象和利益。

举个例子，有一次我去办公室，看见她的桌面上有一沓尚未分发的报刊信件，我远远地瞥过去，看见最上面是一封信，信上面是典型的女性字体，写着我们单位的地址和领导的名字，而下面没有寄信地址，我一下就好奇了，想靠近些去看个清楚，结果，稍靠近一点时，江姐就一把把那封信连同报纸一把拿起，一边倒扑过来放着，一边说，“等会儿等会儿，等下我给你送报纸”，我当时心里就笑了，同时又佩服她：真会替领导隐呀！

又有，召开会议，准备资料（需要写的就虚心请我们帮忙）、买鲜花水果、布置会场自不必说，让我觉得她很用心的是，会议她还准备了高清相机，给这个嚓嚓嚓，给那个嚓嚓嚓，当然主要是给领导嚓嚓嚓，给我嚓嚓嚓的，过后把相片发给我，我也很高兴呢，因为她帮我拍的，真是帅呆了。有一次媒体要宣传我们领导，想用领导的照片，领导很自然地说“问问小江，让小江找一张”，江姐一下拿出了十张让记者选，我也在旁边参谋，哇，十张全是一副伟光正的领导模样。

后来我才知道，原办公室主任退休后，她自费去学了摄影。

一年过后，办公室主任不能再空缺了，大概领导还在犹豫——其实作为旁观者我都理解领导的顾虑，她文化水平低、写作功底差是弱点，提吧，写作让人代劳不是长久之计；不提吧，人家那么尽心尽力，并且把除了写作之外的一切工作都做得井井有条，对她都有依赖症了，你找一个人来领导她，工作就能做得更好？

我还记得，年底开个人总结会，她既明确又委婉地表达了：

我能力有欠缺，但工作兢兢业业，我也需要鼓励和奖励，如果得不到，我也不知道自己能保持多长时间的热情。

大概是第二年的中期，她被提拔为办公室副主任，主持工作，同时给她招了一个中文系毕业的大学生，从此以后，我们也不用再替她代劳写报告了。

这是我身边真切的升职故事，看起来，好像每一个人的升职都是偶然的，但再仔细想一想，偶然中却又包含着必然——通过赵市长的训导，我确信，在服务性的岗位上，一定是要以领导为中心，思虑周全，想领导之所想，想领导之未想，竭尽全力把领导伺候得舒服了，才能得到升职的机会。否则，遑论升职，不丢工作都不错了。

（三）

其实我不是说要去跪舔领导，事实上我也没有在服务性岗位上呆过的经验，我的工作都是单位的核心工作，得真刀实枪与外部对手竞争的，我经常有怼领导。但是我同意，对于服务性的岗位，以领导为中心，服务好他就是工作出色，服务他包括他的生活工作，身体心理，这么说可能庸俗，但却是现实。

这背后包含着一条什么原理呢？我想是两个字：惯性。当他习惯了你，若要离开你，他就会很舍不得的，而要留下你，当然就会反过来满足你，这样，职位不就有了么？

想一想，一份感情何尝不也是这样呢？很多人开始了一份恋情，吵了架，一气之下说分手，但是往往断了三天联系，就受不了了。受不了并不是多爱他/她，而是，唉，习惯了，离不开呀！

相对而言，是谁更离不开呢？是那个被付出的人。被付出的人总是会想：离开他，我再也遇不到比他对我更好的人了！

所以，付出是福，肯付出的人，其实无论在情爱中，还是在工作中，她/他都占有更实质的主动：我拥有创造价值（幸福）的能力，离开你，跟别人，我一样活得踏实，活得精彩。

请用微信扫添加公众号