大家的目标都是什么呢？是想要有着高薪的工作，还是想磨炼自己，让自己变得更好呢，目标浅薄的人，最终都会劳而无功，小编给大家带来了一篇文章的，大家一起来看吧。

2016年的时候，我曾面试一家公司，认识了一位日后的好闺蜜，她当时是这家公司的CMO。

她比我大一岁，90后。

知名互联网公司出身，毕业两年赚了200多万。自己创业做公司，后来创业失败，选择加入一家创业公司。

我基础月薪是一万五一个月，她比我大一岁，薪水却是我的五倍不止。

我当时蜷居住在安贞门一处医院的家属楼，她住在三里屯附近的一处高级公寓。

我们聊天的过程中，她给了我很多的帮助和启发。

我后来不管是出书还是尝试做公司，谈及最初思维解放，那些真实诚恳的建议都是从她这里来。谈及她的时候，一段时间我总像在说一个神话。

后来，有位朋友问我说你觉得为什么她比你大一岁，却比你成熟成功那么多？为什么她回到企业就可以有那么高的薪资？

我不假思索地说：她创过业吧。经历和眼界，心态也会有所不同。

朋友默默了许久。不久之后，这位朋友从公司辞职，出去自己创业去了。

今年五月份，她公司不做了。要去加入新的公司。

我问她为什么不做了？她说：创业本来就是不确定的，不做不是很正常嘛？

我继续问她：接下来什么打算？

她说：打算进公司！

我说：你想进什么样的公司，多少薪水？没准我可以介绍给你。

她说：我现在要月薪10W！

我问她为什么？

她淡定且从容地说：因为我创业了，做了公司，眼界和视角都完全不同了。

恍惚之中，我仿佛回到了一年前，我们聊到开篇那个女孩的不经意之间。我这才明白，眼前这位朋友为什么要创业，她不是为了创业成功，而是为了刷新简历，刷新背景，刷新人脉圈子。然后找到更好的下家。

这样投机取巧地招数让我不禁想到了周围的很多人。

他们进入到一个公司并不是想要学更多的东西，把一件事情做到顶尖，他们想要的仅仅是刷新背景，刷更高质量的人脉圈子，然后不断地靠公司的品牌加持，好在下一份工作之中求得更好的报酬。

做事的初衷决定了做事的结果。

一个人如果初衷就是投机取巧的，那么她的目标一定是肤浅的，结果也一定是劳而无功的。

具体解析一下这个原理。

如果你的目标是靠创业遇到更优秀的创始人，然后成为他的合作伙伴，分他公司的股权。成功找到更好的工作并且实现自己社会身份和地位的提升。

那么你的注意力和目标就不会在做自己公司的业务上，就算做也只是个形式而已。这样一来，你公司的本质业务一定不会好，会恶性循环，让你负担更重，更加焦虑。你会花大量的时间去社交，去找人，去和对方聊想要加入对方的公司。

你的注意力永远不在公司的业务上，失败是很自然的。所以这就是做事的初衷决定了做事得的结果。初衷就是公司失败，你加入新的团队。所以结果也会如此，公司一定会失败，至于是否能够加入好的团队就不确定了。

再比如说，一个人进入一家公司最开始的目的就是为了刷新简历和背景，圈住一批高质量的资源。

那么，你就无法在你所在的业务上走心，你会把大量的时间都放拓展人脉和合作，以及凭借着自己现在的背景找到下一份工作这件事情上。那么你很难在这家公司长远发展下去，会因为无法投入全力在业务上，业绩不佳，因为业绩不佳被上司同事否定，最终还是恶性循环，更加强烈地想要找到下家。

这也是做事的初衷决定了做事的结果：你的初衷没有放在做出成绩上，而是放在刷新背景和跳槽。那么结果自然也是如此。

目标浅薄的人，会劳而无功。

所谓目标浅薄，就是希望通过形式上的变化代替实际的努力，实际的量变引发质变的过程。通俗一点就是瞎折腾。

回到开篇的案例，我的这位闺蜜并不是因为创业这个动作，让她拥有了更好的背书和人脉圈子，才能够最终高薪加入知名企业。而是因为她在创业的这个过程中，所付出的实际的努力，学习，了解了很多事情具体的操作方法，才带来的做事的好结果，好的业绩。从而被公司看中她做事有结果的能力。

我做公司之后才知道，创始人是不会贸然把一个只会说，只有背景的人拉到公司做合伙人，真正能够成为合伙人的，至少在初心和初衷上都是一致的。一个想做百年老店的人是无法和一个想赚快钱的人一同合作的。

所以，如果你想要有更好的前程，需要抛开那些虚假的，投机的初心。只有把目标设置的深入，直面困难，熬得住时间，才有可能得到好的结果。

2017年，我自己投机取巧的心理多少也会有一些，但是见了很多优秀的朋友之后，我果断放弃了那些投机的想法。开始认认真真地准备学习如何做好一家公司，如何做好一项业务。去面对和解决困难。

因为我发现，所有好的结果，都来自于警惕自己投机的初心，选择难走的那条路才不会有错误。

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