大城市与小城市之间的徘徊是我们很多人都在做的事情，工作和生活就是不能都满足的吧，下面这篇大城市与小城市之间的徘徊感悟一起看看！

1. 爱情与婚姻

感性的人看重爱情，我亦如此。始终认为一个人的幸福与遇到对的人有很大关系，你即便事业再成功，若没有伴侣的欣赏与支持，也只是孤胆英雄，孤芳自赏。茫然四顾，纵使鲜花环绕，也难掩一颗黑夜下孤寂的心。

因此，我们要去追求爱情。这并不是为了秀恩爱，而是为了在困难煎熬时，还有你那微笑的鼓励；为了跟你苦尽甜来，细细品味人生中每个细节与经历，虽然记忆会模糊，但记住的都是满满的幸福快乐；为了一起面对人生挫折磨难，即便一身落魄无所依靠，仍能听到一句“没事，你还有我！”；

以上种种情境都是幸福的体现，是无价的。要知道人是感情动物，情是人性本能，财富始终是身外之物，缺爱的人生犹如缺少根基的大树，毫无生机；有了财富的爱情，会让大树更加枝繁叶茂。

爱情有时像围城，恋爱久了的人说单身真好；失恋久了的人，说“屁，有个人恋爱真好”；这两种心理都是正常的。处于热恋期的情侣们，犹如盛开前的花骨朵，羞涩却窃喜，惊奇地探索外面世界，那时感觉什么都美好，一切问题都可以解决；对方的一颦一笑以及客观缺点都是美好的。这即是校园爱情，纯粹而美好。你长大之后发现当时幼稚，但有会怀念那段美好的时光，因为纯粹而回不去了，所以成为一生的回忆。

我从来没有后悔过大学有她，反而会感谢她。女生好似天生的催化剂，恋爱让一个男孩变成男生，结婚有小孩会让男生变成一个真正的男人。这个过程最关键一点就是担当和包容，是爱情幸福的基础。这种品质并不会与生俱来，需经过现实困难和痛苦磨练出来，从相识、相知、相爱到结婚这条路便是一个艰辛之路。恋爱中的人羡慕单身的，实质就说明这个过程中碰到了矛盾和争吵，烦恼多了。

感情的事往往没有对错，很认同一句话，张泉灵在奇葩说上说过，“我们不要驾驭感情，而要懂得感情”，这展现的是成熟的感情观，即担当与包容。当我们体悟透彻的时候，你会发现每个争吵的事情原来这么小，值得快乐的事情原来这么多，珍惜眼前，把握当下的幸福。也许你发现身边的那个人，才是你最宝贵的财富。

分开了还能在一起吗？倘若你心里这么问，实际是一种悲凉的情境，说明此刻的你过的并没有以前好，未能遇到那个人。分开确实痛苦，特别是初恋。成长大都是痛苦的，你应该感谢有这个过程，社会上很难再有那么纯粹的恋爱过程了，曾经的那个人会成为永久的记忆。

也许下次恋爱你会考虑很多，不敢轻易恋爱，但希望你依然要相信爱情，这只是时间问题。当再一次遇见的时候，你会更加明确自己需要什么。顺其自然，遵循天道，这本应是成熟的爱情观。分开了就衷心祝福各自过的开心幸福，这不是伪装，是一种包容大气。

通常说婚姻是爱情的坟墓，我把它理解为爱情的另一种升华，是担当和包容的更高层次升华。婚姻本来就比恋爱阶段少了自由，增加了责任。举目四望，为人父母，周围都是你要陪伴与支撑的人，同时要维系家庭感情生活，这不更需要担当和包容吗？

所以，结婚一定要跟自己喜欢的人，特别对于男生，婚姻即是承担责任的开始。有了这个认识和决心，你才敢结婚。如果为之付出一生的家庭，只是凑合的婚姻家庭，那么宁肯单身一辈子。不要奢望婚姻能带给自己什么，做好自己应该做的，自然就会得到该有的。

2. 经历与财富

财富促使市场自由竞争，加快社会运转；经历包含人所经历的事、见过的世面、走过的地方、读过的书等；财富与经历，孰轻孰重？通常说钱财没了，可以再赚，可是时间一去不复返，永远不能复制和倒退；

很明显，经历大于财富，这是大部分人在社会打拼后认同的道理。也正是这样，有人傲娇地来一次说走就走的旅行；有人提交辞职书——“世界那么大，想出去看看”；有人去环游世界等。越来越多的人去从事自己喜欢的事情，去主导自己的生活。

越来越多的人跳出原本稳定的生活，只因为明白自身核心价值才是最重要的，世界上没有绝对稳定的工作。

但凡有想法的人，时常会“胡思乱想”。诸如“我到底为了什么而活”、“如何才能赚到更多的财富”、“我喜欢的事情到底是什么？”、“我为什么不去试一试”等问题，也许困扰过你很多次。

终有那么一次，你鼓足了勇气，迈开第一步，开启新的历程时，你会发现任何经历都不会是想象那么美好，都有利有弊。在追求财富的道路上必定伴随着风险的增加，但这肯定会丰富自己阅历和思想。这些体验不一定是幸福的，往往是纠结的、痛苦的、充满抉择性的。

并不是鼓吹辞职，去选择挑战的创业工作，这也不现实。人各有志，并不是任何人都适合当老板。经历不只是创业，也可以是去继续深造，也可以是改行做一份自己喜欢的工作。

那么，到底怎样才对呢？我的建议是，

珍惜时间，想尝试的尽快去做，努力去做，发现不合适，及时止损，反思更加明确自己的目标，再选择，再努力去做，财富是追求的目的之一，但绝不是唯一目的。

3. 目标与成功

目标可分为长远目标和短期目标，长远目标可理解为你一生所要追求的东西，不会因外界环境变化而轻易改变。该目标需要自己慢慢琢磨，也许是某个深夜里，心中始终挥之不去的那个想法。

我的理解是，长远目标应该不止是财富，而是你去做喜欢且有意义的事情，若能对社会和人类做出贡献，那就更好了。志存高远，应是我们所要勇于追求的。只要你用心对企业家和成功人士进行分析，不外乎会发现，他们的眼界和格局，都是在寻求人类和社会最本质的需求，更好地服务或者改变人类和社会。

短期目标应是一步一步为你的长远目标服务的，完成短期目标，便会越来越靠近你的长远目标。当你完成了长远目标，那便是一种成功了。年老之时，蓦然回首，你不会因自己的不努力而悔恨。

那么有了长远目标就会成功吗？毫无疑问，不一定，而且很多道理我们都懂，就是不能坚持去做，高度自律地去坚持。十分认可这样一句话“小富靠努力，大富靠趋势”，努力只不过是成功的必要条件，但较大的成功往往跟时代的趋势有很大的关联，这也就是所谓国运和个人命运。也就是很多人所说的选择大于努力，这就是强调趋势与大富的联系。

曾经80年代的个体户，90年代的下海潮，20世纪初的股票和制造业，近十年来的房地产，这些都是非个人能力所能逆转的。存在即合理，只能设法看的更远，顺应社会时代潮流。努力拼命去工作，完成自己的目标，总是不会错的。

在还没找到自己喜欢的事情前，少迷茫，多努力赚钱，去坚持踏实做事，有点小成绩，继续坚持，慢慢就会发现坚持的东西变成喜欢的东西了，其实就是这么一个简单的道理。再次强调，不要懒惰，去做，坚持去做，坚持用一生的时间去做，你总不会是最差的那个人。

4. 研发与市场

曾听研发的朋友说：“做技术的是屌丝，没啥前途，还是销售牛逼，有钱！”，也有做销售的朋友说：“销售太累了，到处得装孙子，没有技术稳定”。其实，他们说的都有道理，但又不全对，只是将普遍底层的打工人员情况反映给你了。

我们毕业刚出来，只能从底层做起，人有时不要将自己看的太重，如果你是研发或者是销售，你就会有上述的感受。这里不讨论研发或者市场哪个好，说实话真的各有所长，这里只探求一些本质的规律来分享。

大部分岗位做到极致都是大牛级别人物，也称得上一技之长，那么这即是你的核心竞争力。人与人之间比的最终是核心竞争力。研发的核心竞争力可能就是技术占主要优势，市场人员的核心竞争力就是客用户这些人脉资源。诸如管理能力、沟通能力、领导能力等通用型能力，这在哪里都需要的。你拥有的能力越多越好，这需要平时的锻炼和培养。

很多人抱怨自己的工作太累，没前途，这很正常。而如何将抱怨转化至你能够得到什么，如何提高自己的核心竞争力上面来，这才是关键。为自己打工，这样就会少了抱怨，只管学自己的东西，技多不压身，你只缺少一个崛起的机会。

那些正在思考选择研发还是市场的人，这里提供一些客观的事实，一个公司最核心的两个部门就是核心技术部门和市场部，而公司重视技术还是市场，这主要取决于公司领导层出身和想法以及公司战略，一般做技术的老板偏向于技术，投资或者市场出身的老板偏向于市场，也有很多公司想借用上市来圈钱，所以先要弄清公司发展的战略和领导的想法。

研发的工作相对稳定一些，但是会经常加班，一直对着电脑，很多时候是在解决BUG和项目中需求的更改。所以并不是做多么高大上的技术研究，很多都是重复造轮子，只要你能基本满足客用户的要求即可。自己需要另外花时间来学习提高自己的能力。

优势就是相对稳定，不用担心每个月业绩问题，随着你解决BUG能力增强，技术也会上去，跳槽也是好跳的。你的工资水平会随着你的跳槽而越来越高，不好的一点就是接触人脉少，沟通交流能力不能得到快速成长。

市场销售的工作相对灵活很多，没有固定模式让你去参考，一切都以业绩为导向。因此需要你想法点子较多，出差是经常的。你需要面对客户和用户，跟他们打交道，需要迅速提高自己的交流能力和察言观色能力。

同时在中国这个社会，做销售是离不开喝酒的，需要维持客用户的关系。优势是销售能够快速提高个人的综合能力，包括打交道和做生意谈判能力。很多公司老板都是销售出身，但你付出的努力，也是很多的。不好的一点就是，不稳定且经常出差，如果业绩一直上不来的话，会比较尴尬，没有自己的人脉资源。

5. 小公司与大平台

前面已谈到，在任何公司，工作都要以一种为自己打工的态度，争取多学东西，提高自身的核心竞争力。小公司和大公司，各有千秋，很多人梦想自己能够进入像未来阿里巴巴这样的小公司，争取拿到股份，早日实现财务自由，

可这是一种缘分，任何大公司都是由小公司发展来的，黎明前最黑暗，很多都是未知的。当年阿里巴巴照样有很多牛人走了，也有很多人坚持下来了成功的。

总的来说，在公司里，或者体制内工作，每天都要扪心自问：

1.假如今天我失业了，我能做什么？

2.如果我去掉公司的标签，我还能做什么？

这便是我们努力的方向。另外一个认识是，在任何公司和单位，你想过得富裕，永远不要去指望你的工资增长。大公司高层靠的是股权分红，小公司老板靠的是整个公司的效益。

那么作为底层的我们该如何做呢，大道至简，看过穷爸爸和富爸爸这本书的人都知道，增加财富的本质就是增加资产，减少负债。现在主要资产靠工资，通过提高自身核心竞争力，增加多种渠道的资产，千万不要想着一夜暴富，要想着如何逐渐复利增加自己的资产。

客观来讲，小公司的培训和制度没有大公司规范，见过的世面和人脉没有大平台高，做的事情可能比较杂。优势是流程没那么多，你只要能解决问题，什么事情都可以商量着来，先做事再做人；

大公司分工明确，只需负责自己的那一块事情就行，流程较多，效率相对小公司要低很多，很多时间用于跟不同部门人员沟通和跟领导请示等琐碎事情上面。好处是相对稳定可靠，不用担心公司会一下子倒闭，先做人再做事，结识人脉和视野要更大，同时跳槽也会有一定加分。

我的建议是，应届毕业生去大公司学习经验，见见世面，学会做人，结识优质人脉，以后的发展看个人，可以继续往管理层走，也可以结识志同道合的朋友，有朝一日出来创业，一同做喜欢的事业。

6. 大城市与小城市

呆过很多城市，大概感觉是，西安是比较有历史痕迹的城市，城墙保持完整，研究所和高校也较多，但气候较为干燥，城市干净程度一般，人的思想比较保守；

北京处于天子脚下，公司、国企、各大银行总部都在北京，有最好的教育和医疗，但是房子和户口难弄，人多但物价不贵，空气质量不是特别好。

南京，一座历史名城，教育和医疗跟北京有得一拼，城市不是特别大，以国企、研究所居多，平均工资水平相对于房价来说不是特别高。

杭州是我比较喜欢的城市，干净且环境好，经济且民营互联网等企业发展比较好，年轻人很多，居民素质比较高，做生意的人居多且思想比较活跃。

对于城市的大与小，我的理解是，大城市之所以好，主要是其人文软件环境，而非硬件设施上面，现在经济条件都提高了，大城市能享受的硬件设施服务，小城市基本也能享受得到。

关键是软件环境，身边有想法的人的多与少，要完成一种想法的难与易，机会的多与少。这些也正是那么多人忍受一线城市的高房价而选择蜗居的理由。

并不能将去小城市就说成是选择安逸的生活，而去大城市就说成是奋斗。不能一概而论，哪里都是需要奋斗才有资格享受好的生活。不认同现在很多人鼓吹去大城市，鄙视回小城市养老的现象。

每个人都有选择的权力，任何地方都需要年轻人的建设和努力。其实奋斗是一种生活态度，是对自己负责，跟地域无关。

那么到底应该去大城市还是小城市？这是个复杂且无标准答案的问题。

我认为比较关键的一点就是格局与见识。说白了就是，大城市就像一座林子，林子大了什么鸟都有。

有出身很好的人诸如各种二代，但仍然很低调很拼；有出身一般的人但靠自己努力闯出一片天地；也有经历很丰富的人，如从一些外人看似光鲜的体制内工作跳出来创业的人；也有放弃自己已有的一切，去从零开始做有意义的事业的人。

当你接触这些人并与之交流后，俗话说，听君一席话，胜读十年书，你会发现你的思想也在慢慢发生改变，渐渐地不再会为了一点小成功就沾沾自喜，不再会人云亦云而是听从内心的想法。当你经历过了，再去小城市，你会发现心情已经变得很坦然，源自于你已经见识过外面的世界是什么样子了。

因此，我建议，

年轻人一定要去外面世界看一看，闯一闯，哪怕有一天灰溜溜地回来了，那也是一种经历。家境条件好的，如果想留大城市也不错。如果条件不允许，那么你在大城市积累的格局和见识，将会影响你一生，也会利于你在小城市发展。

7. 人生真谛

分析这么多，终究要回归于现实本质生活，那么又回到人类终极问题，我们活着到底为了什么？同样这里只探求最根本的规律和认识，应该说追求幸福生活是每个人所想的。

然而客观现实是大部分人都是普通平凡人，人生实苦，一生当中或多或少会遇到挫折磨难、生离死别，那么还会幸福吗？这时如果死钻牛角尖，只认死理，心中满有鸿鹄之志却不认清现实，那将会自寻痛苦。

高晓松曾说过：“让孩子懂得如何在不成功的人生随遇而安，无论遭遇怎样的悲催，都能平静淡然，心安理得地混过漫长的岁月而不怨天尤人”，那么，也可以深层次理解为如何时刻在平凡的生活中保持获得幸福的能力。

这是一个心态和格局的改变，也是过好幸福一生的真谛。总有人喜欢抱怨周围的环境太差，负能量太多，那么你为什么不努力让自己成为一个太阳，照亮身边的人，带来正能量呢。

当你慢慢把不顺眼的人和事看清了，不再易暴如虎，那说明你开始坦然了；当你开始微笑地面对生活中的种种磨难时，那么恭喜你，你开始拥有获得幸福的能力了。

其实静下心来想想，身体发肤，受之父母，向上对得起父母；家庭是温暖的港湾，对内对得起伴侣和孩子；亲情友情是珍贵的，对外对得起亲戚和朋友；然后有点出息，能对人类和社会做点贡献，此生也就无憾了。

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