很多人说90后这一代是最不能吃苦的，是养尊处优的一代，那么大家为什么对90后会有这么多的偏见呢，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的什么吧，希望能帮助大家。

今天是七夕，所以你们今年的今天，终于有那个陪伴了吗？

你会打开微信看这些文章，那你一定独身很寂寞，快要被那些铺天盖地的甜文暴击了吧！

那我今天就要做一股清流，拒绝七夕的甜蜜，继续我们小伙伴的唠嗑！单身怎么了？就别自我挣扎了，赶紧跳过这个话题，看完这篇文章各种花样作···

最近有一个比较热的话题：95后平均7个月就离职。

根据某报告显示，95后的第一份工作平均在职时间仅为7个月。对于这件事，有的网友认为年轻人多试试错不是坏事，有的网友则吐槽95后三心二意，吃不了苦。

看到这里，你们肯定也是啧啧摇头：95后啊，果然就是不行呢。

哎，我就想说一句，我们95后到底招谁惹谁了？怎么就说我们不愿意吃苦了？为什么对我们有偏见呢？

2018年大学生毕业的基本就是95后了，而我们6月份才拿的毕业证，如今才8月，撇开实习期不算，转正也不过两、三个月，那我们的在职时间可不就为7个月以内吗？？？

不过也的确有些朋友出社会早，那他们小小年纪便出社会打拼，一定也有吃苦受委屈的时候，你看不到，不代表这些朋友没有付出过！

可是讲真的，90后的我们现在到底是一个什么状态？

90后，就已经告别了“祖国花朵”的称号了，90年的已经28岁了！99年的也已经19岁了！而我们现在的年纪真的十分尴尬！

我讲讲我的看法吧：

我们这一代人总是被瞧不起，从小养尊处优，没经历过70的不温饱，没有80年代的拼搏经验，享受着上一辈的汗水，所有的一切来得好像刚刚好，好像没有了奋斗的意义？小时候并不用考虑家庭的物质，因为父母基本都能满足我们，那我们只好从精神层面出发，强调个性，怎知这一举动却让长辈们觉得我们是问题少年少女。

90后一直被认为是最麻烦的一代，我们思维开拓，想法很多，出来工作直言不讳，什么权力的压迫，前辈的威严，刚正不阿的我们说一不二，我想这也是很多90后离职的原因，对同事不满、对前辈不满、对上司不满对公司不满！

讲一个我的真实经历，今年实习期期间，去了一家公司，典型的理想公司。老板是82年的，外表还挺年轻的，思想也很开化，公司里的员工95后居多，他跟我们似乎没有代沟。到了发工资那天，实际工资和事先说好的并不一样，没有了底薪了，文章篇数也对不上号，最后拿到手的钱根本就不够交房租的，更别说还花呗那些什么乱七八糟的了。由于是实习期，我们并没有签协定或者是合约，后来也是怪自己不带心眼出门···

我们几个小年轻找老板谈判，他却说，“公司是创业型公司，你们要带公司赚钱你们才有钱。”

？？？

我这是听到了什么？简直不敢相信自己的耳朵，谈判无果，他最后来了一句：“在我眼中你们就像一群小孩子，一点儿也不成熟，现在出来工作，钱是很重要的吗？实现你的理想才是最重要的嘛···”

我跟你谈工资，你跟我谈理想？那份工作的确深得我心，我是很喜欢，但我背井离乡去到大城市打工，誓言旦旦地跟父母说一定会好好生活的，难道我只是为了实现自己的理想？每个人都有理想，实现理想的前提是自己能过得下去吧？如果这份理想给不了我想要的生活，或许一开始我就期待错了呢？

于是我坦坦荡荡地挥手跟这老板说再见，初入社会，不知其险恶，这次吃了教训，下次也会多留个心眼，这里也提醒各位小可爱们，没有组织承诺的公司，一定不要去！

刚进社会的时候肯定会吃亏，迷茫也是90后们常用的字眼，有时候我们根本就不知道我们要做些什么，或者是能做什么，不断地在试探，被别人讲不稳定也好、说幼稚也罢，我们只是不想丢了自我。人生难得走一遭，我不想在你这儿当个委屈鬼。

现在换了份选择，以另一种方式慢慢地融入新媒体这个圈子，也是在向自己的喜好靠近，很多人都选不了自己喜欢的行业吧，可我很幸运。

我也在知乎上逛了一圈，大部分的90后其实过得并不光鲜，有些人已经在社会上摸爬打滚好多年，可也还是一事无成，虽然对于未来还是存在着许多不确定的因素，但仍然以积极乐观的态度在拼搏，生活还在继续不是吗？

可是，90后的小可爱们，有些事实，残酷还得承认。。。

承认吧，这些就是你们间歇性焦虑的原因！

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