行政管理工作
(1)开展"管理年"研讨活动
按照学校"管理年"工作部署要求,在所内开展了落实学校"管理年"行动动员会,就进一步转变全所各级各类人员的管理思想,规范和强化管理工作,全面提升我校的管理水平,推进各项事业持续,健康,协调发展等问题展开了研讨活动.
在研讨会上,全所同志就于佩学书记在学校"管理年"活动动员大会上所作的《以科学发展观为指导,规范和强化管理,全面提升学校的管理水平》的讲话为中心,认真学习,明确了学校开展此次"管理年"活动的重要意义,牢固树立了以人为本,管理就是服务的思想观念;树立科学管理与民主管理相结合的思想观念;树立依法治校的思想观念;树立文化管理的思想观念.全所上下都表示大家要齐心协力,知难而进,为全面提升学校的综合实力,实现"省内领先,国内先进,国际知名"的发展目标而努力奋斗.
(2)组织好教育科研课题的申报工作
五月初,按照吉林省教育规划办的要求,组织全校开展了吉林省教育科学"十一五"规划课题的申报工作.在我们的动员与帮助下,全校共申报吉林省教育科学"十一五"规划课题48项,获得批准27项.我校申报课题的获批率为56%,超过吉林省申报课题平均获批率40%约16个百分点.
八月份,按照中国高等教育学会"十一五"教育科学研究规划办的要求,组织开展了中国高等教育学会"十一五"教育科学研究规划课题的申报工作.经过全校上下的共同努力,我校共申报了八项,最终有五项教育科研课题获得上级有关部门的批准,其中我们高教所申报的三项全部获得上级批准,获批率也高居我省高校的前列.
(3)作好在研教育科研项目的结题工作
我校所承担的"十五"其间教育科研课题已经全部到期,除了个别课题已经办理申请了延期结题外,绝大部分科研课题需要结题.这些科研课题如不能按时结题,按将影响我校"十一五"其间教育科研课题的申报与研究工作.为此,所里年初就制定了目标,争取帮助督促承担吉林省教育科学"十一"规划课题的课题组,尽快完成预定的研究任务,尽快结题.经我们与吉林省教科院多文联系,六月中旬有八项吉林省教育科学"十一"规划课题的结题,通过了省教育规划办组织的专家组的验收.
(4)加强所在单位的日常管理
在所在单位的日常管理工作方面,本人具有较强的指导,管理,协调能力.在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来.在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点,难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权.在管理工作中,坚持定期召开一次全所会议,总结上月工作情况,研究当月工作安排计划;加强管理,督促内控制度的落实.在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂,繁重的工作任务.
三,在勤的方面
本人事业心,责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到,不早退.一年来,本人注重理论联系实际,加强调查研究,对工作十分敬业.对自己所承担的各项工作,都能树立高度的主人翁的责任感,事业心,追求祟高的职业理想;干一行,爱一行,专一行,努力成为本行业的行家里手;具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗的革命精神;保持高昂的工作热情和工作干劲,把对学校的奉献和付出看作无比的光荣;自觉抵御错误思潮的诱惑,以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为.
四,在绩的方面
本人工作思路清晰,计划性,前瞻性,前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议,较好地完成本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好.
由于本人所在单位为学校的研究机构,因此本人十分重视研究所科研项目的申报,研究与结题工作,强调全所同志必须努力完成自己所承担的研究任务,积极申报课题,认真完成课题,为其他教师做出表率.
同时,对学校教师承担的教育科研课题,如在研究过程中遇到什么问题或困难,我们都努力帮助解决.如果需要与课题的上级主管部门进行协调,我们都及时帮助办理.由于我们所管理的课题经费很少或没有经费,我们开着自己的车跑这跑那,为教师好服务.
五,在廉的方面
干部的道德情操是道德尊严,道德品质,道德境界以及所实现的社会道德价值的总和,是中青年干部在社会生活,特别是在职业生活中长期养成良好的道德行为的升华.这种道德情操表现为忠诚老实,正直无私,襟怀坦白,谦虚谨慎,率先垂范,以身作则,光明磊落,追求真理,热爱祖国,舍己为人,廉洁奉公等,它集中体现了中华民族的优秀美德,它是干部真善美的

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