20XX年是“十三五”规划开局之年，也是推进我市气象现代化建设关键之年，市气象局紧紧围绕年初确定目标任务，改革创新，提质增效，大力推进气象防灾减灾能力建设，大力提高公共气象服务能力，加快推进我市气象现代化建设。
一、主要工作完成情况
（一）扎实推进气象现代化建设
1.继续落实局市合作协议
按照局市合作协议，有序推进“xx市城乡气象防灾减灾中心”建设；完成《沿江综合交通气象服务示范区》建设方案编制，并落实省气象局150万元配套资金；启动xx多普勒天气雷达搬迁，省气象局已批复《xx新一代天气雷达大修可研报告》，正在进行选址工作；完成xx市气象事业发展“十三五”规划文本编制，近期将印发；落实双重计划财务体制，“农网运行维护”和“灾害性天气监测预警系统维护”两项气象服务纳入市级政府购买服务目录。
2.气象业务能力不断提升
由市政府投资30万元在市采石风景区、安工大校区、银塘农业示范园区、濮塘风景区、慈湖闸建成5套大气电场仪，实现大气电场强度实时监测和雷电产品精细化制作，提升了全市雷电监测预警能力；新建23套6要素新型区域自动站，实现乡镇自动气象站100%全覆盖；通过建设便携式大气负氧离子自动观测仪、xx小学校园气象站，不断完善全市观测站网分布；初步建成xx城市内涝预警业务系统，开发交通旅游气象服务系统和微信平台，推进精细化预报产品在交通、旅游等专业气象服务中的应用；扩展xx气象监测平台内容，实现市、县级气象部门对气象信息实时查询、检索功能；全年各项业务质量稳中有升，在第九届xx省气象行业职业技能竞赛中，团体成绩排名第八。
（二）全力做好防灾减灾气象服务
1．气象防灾减灾成效明显
更新全市各类防汛责任人接收气象预警短信手机号码。所辖县全部印发气象灾害应急预案，完成《xx市气象局地震应急预案》、《xx市气象公共服务目录清单》编制工作。与市水利局统筹协调全市各类气象灾害监测资料共享与使用，发挥气象灾害监测的综合效益。加入市应急办短信平台，加强与市防汛救灾部门的信息互联互通。一市三县均召开基层气象防灾减灾工作会议，推动和落实基层气象防灾减灾重点任务。市政协对全市气候资源开发利用及保护工作进行了专题调研，《xx市气候资源开发利用和保护办法》已于市常务会审议通过，即将出台；和县人大对《气象法》贯彻实施情况开展了调研，并召开县人大常委会专题听取和审议县政府关于《气象法》贯彻实施情况的报告。
2．气象预报预警服务保障有力
在今年汛期中，我局积极做好强降雨天气和台风“尼伯特”气象服务工作。全市气象部门坚持把抗洪救灾气象服务作为压倒一切的重要任务，科学研判天气形势，每天3次滚动订正趋势预报，每3小时发布全市及周边地区雨情、预报降水落区与强度。同时积极开展部门合作，每天与市国土局联合发布地质灾害风险等级预报，与市政处电话会商城市内涝等级预报，与市农委建立专家联盟工作QQ群，会商交流服务产品。首次在向市委、市政府呈送的《台风信息专报》中增加风浪预报，对内河、湖泊受台风影响产生的浪高进行精细化研判，科学分析雨量区间、台风路径，为市委、市政府防台风决策和指挥提供科学依据。全市气象系统均获“20XX年抗洪救灾先进集体”称号，4人获“市抗洪救灾先进个人”称号。
全年共启动重大气象灾害应急响应10次，汛期期间制作《重大气象信息专报》、《气象信息专报》等服务材料151期，发布气象预警信号117次、各类气象服务短信260多万条；全年共召开高考、出梅、国庆三次天气通气会；完成G20峰会期间全市空气质量保障工作，与环保部门联合开展空气污染气象条件等级预报和AQI空气质量预报服务；为当涂县第七届龙舟锦标赛、含山县第二届老鹅汤美食节、和县第十届蔬菜博览会提供精细化气象保障服务。
3．气象为农服务扎实推进
继续完善气象为农服务社会化工作，投入专项资金10万元，加大试点扶持力度；发展聚农e购用户900人左右，调动基层气象为农服务承接主体和信息员的积极性；与省农村综合经济信息中心、国元保险公司在当涂县共同开展水产养殖天气指数保险试点，研发精细化水产养殖气象服务产品及保险产品；围绕重要农事活动、关键农时季节和重大天气过程，全力做好春耕春播、夏收夏种、秋收秋种等农事气象预报，为全市新型农业经营主体、新型农民开展“直通式”服务。多举措加快推广惠农、聚农、爱农、中国天气通业务，利用全市400多块楼宇显示屏，每天120次的高频次滚动播放，全面开展宣传。
（三）稳步推进气象事业改革
1．推进防雷减灾和行政审批改革
积极落实省气象局和市政府相关改革意见，按要求取消“防雷装置设计技术评价”、“新建、改建、扩建建（构）筑物防雷装置检测”行政审批中介服务收费，转为受理后的技术性服务，并及时调整涉企收费清单。重新界定防雷行政审批范围，继续做好易燃易爆建设工程和场所的防雷装置设计审核及竣工验收许可。加强窗口规范化、标准化建设，实现审批事项“五个统一”。下发了《xx市气象局随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，对全市20家防雷重点企业开展“双随机”抽查工作。市安委会转发了《xx市防雷安全监管工作联席会议制度》，将防雷安全监管工作纳入市政府安全生产目标管理考核。
2.落实气象业务体制改革
根据省气象局部署，完成我市气象灾害预警、无缝隙精细化气象预报、决策气象服务三项业务技术体制改革试点工作。编写了市、县气象预警预报工作手册；通过气象业务微信群、QQ群、电话实现省市县气象部门三级联动，保证了预警信号发布的及时性和一致性；与国土、环保、农委、水利、民政、交警等部门签订合作协议，建立了数据共享、预警会商机制。调整气象预报业务布局与分工，构建无缝隙精细化预报业务体系；建立决策气象服务产品清单和产品库，结合“一县一品”，开展地方特色气象服务，优化决策服务流程。
3．提高科学管理水平
对20XX-20XX年规范性文件进行了清理，保留有效文件7份；加强财务管理，预算执行率达到序时进度，完成固定资产清查，规范津补贴发放；完成全市气象干部职工花名册登记，完成市县气象局参公人员、企事业单位领导班子成员28人的人事档案审查工作；开展气象科普进社区、进校园共13场，免费赠送科普刊物3000多份，开展全市中学生气象科技论文竞赛；超额完成气象工作宣传任务，中国气象报（中国气象网）用稿26篇，市委市政府采用信息11条，政务公开工作再获全市优秀；酒桌办公专项整治、公务用车改革稳步推进；老干部政治和生活待遇全面落实。
（四）加强科技创新和人才队伍建设
1.科技创新能力有所增强
围绕解决气象业务核心技术问题，制定本年度科技工作实施计划，修订《xx市气象科研管理办法》。批准13个市气象局自立科研项目，争取地方科技项目1项；组织验收5个自立科研项目，2个省级预报员专项项目通过省气象局验收。全年有26篇科技论文公开发表或交流，其中获奖5篇，国内核心期刊录用论文2篇。
2.人才队伍建设得到加强
修订《在职教育培训管理办法》、《职工请假报告管理办法》。印发《xx市气象局20XX-20XX年人才培养计划》，29人纳入培养计划清单。修订《专业技术岗位竞聘上岗实施方案》，将“科研项目”作为考评标准。制订《20XX年短期交流学习计划》，选派1名业务骨干到省气候中心参加为期3个月的短期学习、选派1名管理骨干到省气象局挂职锻炼、选派1名同志参加市委党校学习。加强干部队伍建设，完成5名科级干部任职试用期转正，提任副科级干部1名；制订《县气象局副科级干部竞聘上岗实施方案》，提任县气象局副局长1名；市气象局成立政策法规科，加强气象法制队伍建设；设立和县气象局党组。
（五）加强党建和文明创建工作
1．加强党风廉政建设，落实“两个责任”
召开全市气象系统党风廉政工作会议，部署20XX年全市党风廉政建设工作，分层签订“两个责任”承诺书，开展科级干部廉政谈话。制定《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20XX年廉政风险防控实施办法》，落实党风廉政建设党组主体责任。举办全市气象系统党风廉政联席会，组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织党员干部参加廉政法规知识测试活动。印发《县气象局重大事项报告和监督制度》，落实内部财务审计、巡视巡查、维稳信访等工作，加强对县气象局“三重一大”工作的监管。
2．深入开展“两学一做”教育活动
全年以“两学一做”学习教育为主线，制定《开展“两学一做”学习教育工作方案》，以科级以上党员领导干部为重点，全体党员参加，广泛开展学习教育活动。开展“同写誓词重温誓言”、“手抄党章用心领悟”活动，通过党建微信群及时发布每天需抄写的党章内容，并以宣传栏、网站等形式将党员手稿进行展示；开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动；开展了党章知识测试活动，积极营造“两学一做”学习教育的良好氛围。创新学习教育载体，运用“两学一做”微信平台、《每周一文》平台和气象局党支部微信群等便捷的学习载体，扩大学习覆盖面。全年召开党员大会4次，组织生活会1次，集中党史教育2次，党课报告2次，专题讨论3次，专题辅导讲座1次，支委会和小组会各10次。
3．加强气象文化建设
召开全市气象文化建设研讨会；参加省气象局“读党史•品经典”活动；开展纪念建党95周年和长征胜利80周年征文；举办全市气象职工运动会，组织职工参加省、市举办的各类文体活动。继续开展道德讲堂、志愿服务、“走亲戚”、“精准扶贫”、“慈善一日捐”、“月度之星”、“我们的节日—清明节”等创建活动。做好新一届省级文明单位和市直“四优”文明机关申报工作。
二、20XX年工作计划
1、根据《《xx市气象事业“十三五”发展规划》，推动重点项目—“智慧气象”信息惠民工程审批落地。
2、全力以赴建设好“xx气象防灾减灾指挥中心”项目、“沿江综合交通气象服务示范区（xx）”项目、xx多普勒天气雷达站整体搬迁工程。
3、按照《xx气象现代化建设实施方案》，完善xx城乡一体化气象服务体系和支撑体系，实现在省内率先基本实现气象现代化。
4、完成省气象局和市委市政府下达的目标考核任务，确保全年优秀达标。
