一、加强组织机构建设
全局现有干部职工81名（包括直属事业单位职工），其中党员37名，占46%。设局党组，机关党总支部下设3个党支部和1个退休人员党支部。认真做好党员发展工作，把好党员发展大关，积极引导优秀职工向党组织靠拢，今年确定党员积极分子1人。在评比、推荐的基础上，评比表彰了9名优秀党员。落实了组织信息员，建立了考核制度。
二、深化领导班子建设
围绕“四好”活动要求，我局领导班子带头坚持学习制度，认真学习xx大精神，深入贯彻科学发展观，班子的执政能力和执政水平有了更大地提高。认真贯彻民主集中制原则，部门主要负责人当好了班长，不搞一言堂，凡是涉及比较大的问题都能主动与其他同志商量，集体决定。坚持民主集中制下的领导分工负责制，年初针对工作的需要，对班子分工进行调整，明确了责任，班子成员在工作中都自觉遵守民主集中制原则，既分工又协作，共同推动财政工作的顺利开展。总之，我局领导班子团结，有战斗力和凝聚力，为全局干部职工树立了良好榜样，在干部职工中享有较高的威信。
三、组织召开民主生活会
遵照规定的程序和步骤，搞好了会前学习、征求意见等各环节工作。雒城镇等7个乡镇、农业局等25个市级部门对我局发出的征求意见表进行了回复。各单位一致对我局领导班子及其工作进行了肯定。在会前学习阶段，我们围绕民主生活会主题——“以创先争优为契机，推动财政工作全面发展”，组织领导干部学习了xx同志在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习了“自觉受监督，习惯被监督”教育活动资料。同时，学习研究了广汉市未来发展的重大战略部署和目标任务，并比照目标认真查找财政工作的薄弱环节。10月12日，我局党员领导干部民主生活会召开，在会上，局领导班子成员对自己、其他成员及领导班子开展了批评与自我批评，并针对意见和建议提出了整改意见。
四、狠抓党员教育和管理
健全完善了机关党员干部学习制度，抓好了党员学习活动和“三会一课”责任制的落实。坚持自学和集中学习相结合、培训和以会代训相结合的方式，加强政治理论和业务知识学习教育。今年，一是学习了党的xx大、xx届四中全会及省委九届七次全会精神，以及xx同志在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；二是结合“五五”普法和财政工作实际，重点学习了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规；三是学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》以及干部选拔任用工作“四项监督制度”，深入开展“自觉受监督、习惯被监督”活动；组织观看了《贿变》、《被金钱毁灭的人生》等典型案例警示教育片。
五、认真开展各项主题活动
一是深入开展“创优争先”活动。制定了实施方案，召开“创先争优”活动宣传发动会，设置党员示范窗口、党员先锋岗，成立了党员“创优争先”先锋队，认真组织开展了党员民主评议活动。二是积极开展“挂帮包”活动。召开了对接会，派送我局副科级后备干部财政支付中心主任蓝军同志挂职村党支部副书记；开展了“听民意、了民情、解民忧”大走访主体实践活动，研究制定了三年帮扶规划；为帮扶村提供3万元资金，用于开展村公所硬件设施建设。三是深入开展城乡环境综合整治活动。采取责任到人、督促检查等有效措施，实现了机关工作环境整洁、规范、优美、和谐。四是充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用，围绕xx市最佳文明单位创建、机关文化建设，长期坚持开展文化、科技、卫生“三下乡”，向困难群众“送温暖、献爱心”，向玉树灾区捐款，走访慰问困难党员、困难群众和贫困学生以及植树造林、职工运动会等活动。
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