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年终工作总结范文
XX年，政协工委机关在工委的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)、自治区党委八次会议、地委委员(扩大)会议精神，深入贯彻落实科学发展观，立足“创新、优质、高效”，围绕地区中心工作，积极履行“政治协商、民主监督、参政议政”职能，政协机关工作取得了较好成绩。
一、加强机关党建工作
一是加强政治理论学习。将中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻同学习党的xx届五中全会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治区党委八次会议、地委委员扩大(会议)精神紧密结合，分层面广泛深入学习领会，不断解放思想、改进作风，坚定理想信念、理清工作思路，增强加快推进地区跨越式发展和长治久安进程的责任感、紧迫感和使命感。二是加强领导素养和专业知识学习。继去年承办自治区政协地工委座谈会，结合中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻，在政协工作中进一步突出工作思路和方法的创新，不断深化领导干部思想解放程度，提升领导政协工作的能力。三是坚决贯彻民主集中制，集思广益，科学决策，工委工作任务、调研课题、提案以及机关人事、财务等问题充分听取班子成员、各处室领导的意见，调动领导干部的积极性和主观能动性。四是认真部署党务公开工作。成立党务公开领导小组，结合工委实际确定党务公开的指导思想、目标任务、公开内容、方法形式及工作步骤，按照宣传实施、全面展开、自查梳理、巩固提高四个阶段，分别确定公开内容、责任处室、公开范围及时限。按照一、二、三级目录要求，确定×项公开内容，制作党务公开栏并通过文件会议、工委网站、信息等形式分别在党内、机关内部及社会进行公开。
二、立足跨越式发展和长治久安积极开展政协工作
在继承以往好做法的同时，结合机关效能建设和创先争优等主题教育活动的深入推进，积极探索新形势下围绕中心、服务大局、找准定位、明确任务的新途径和新方法，提高履职成效。地工委在开展每项工作时都强调思想解放和思路创新，并在认真落实中提升工作成效。机关效能、机关作风和工作水平都有很大提高。
专题调研和委员视察取得新进展。我们在总结以往工作经验的基础上，更加注重选题的前瞻性、针对性和实效性，“不熟悉不做”、“非重点不做”，坚持围绕民生和科学发展问题，突出“少而精、专而深”，树立精品意识，选取工委领导熟悉、涉及区域发展和关系民生的课题，做深做透，调研前精心选题、充分准备，调研中深入基层、细致调查，调研后认真讨论、综合分析。先后就职业技术教育、加强和创新社会管理、s×省道交通等问题进行了专题调研，形成的报告都得到了地委、行署主要领导的高度重视，并做出重要批示，调研成果得到了很好的落实。年内还组织委员和专家顾问就地区重点建设项目进行了两次视察。
提案工作取得新成效。不断规范和完善“科学、高效、规范、有序”的提案工作机制，巩固和创新工作方法，严格立案程序，行署分管领导和工委领导联合督办重点提案，做好提案征集、审查、办理、协调服务等基础工作，提案质量和提案工作成效不断提高。自治区政协十届四次全委(扩大)会议期间，驻哈自治区政协委员提交提案×件。地工委委员(扩大)会期间，×个专委会、×名地工委委员提交提案×件。目前都已办结。
委员扩大会议有了新亮点。每年政协委员(扩大)会议是总结上年工作、安排本年工作的重要会议。今年在继续坚持以往好做法的基础上，让委员、专家就重要提案、重点问题作大会发言，向地委行署及党政部门领导直接阐述，将扩大会提升为规格最高的参政议政会，为委员专家建言献策搭建了更大平台。
三、加强对各级委员的服务和管理
继续做好对驻哈自治区政协委员和地工委委员的服务和管理，积极发挥委员的主体作用、提高委员履职意识、履职能力和履职效果。一是为驻哈自治区委员参加会议做好服务。自治区政协十届四次全委(扩大)会议召开前，按照自治区政协的要求，及时向驻哈自治区政协委员传达参加会议的要求，协助驻哈自治区政协委员做好提交提案的各方面准备并在会议期间全程服务。二是抓好委员学习培训。重点围绕中央新疆工作座谈会及自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治区党委八次会议地工委委员(扩大)会议精神的学习传达，通过组织专题学习、召开情况通报会以及调研视察、参加地委和地工委重点会议等途径，抓好委员学习培训，提高委员对当前形势的认识、明确身上肩负的任务，提高委员履行职能的责任感、使命感和自觉性。三是督促委员履行好职责。建立委员参加培训、调研视察等活动档案，全面掌握委员履行职责的情况。同时，在春节、古尔邦节前夕上门看望委员，送去关心的同时激励委员更好地履行职责。
四、坚持抓好党风廉政教育
工委党组会议、主任会议及机关重要会议都将党风廉政建设列为一项重要内容，认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政相关文件规定，工委领导带头廉洁自律、努力做到了“两手抓、两手都要硬”，管好班子、带好队伍。一是认真建立党风廉政建设责任制和相关的落实机制。年初按照《地区机关贯彻落实XX年反腐倡廉工作任务的分工意见》通知，制定了党风廉政建设责任书，由工委党组书记玉素甫·牙合甫代表工委同地委郭连山书记签订工委党风廉政建设责任书。工委还分别与办公室、委员工作处签订责任书。规定全年党风廉政建设的责任要求、内容及责任考核追究等方面具体内容，确保全年党风廉政建设工作的顺利开展。二是加强经常性教育。紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”主题，在机关开展党纪法规学习教育活动，重点对加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。三是把执行党风廉政建设责任制具体落实到实际工作中，认真开展贯彻报告《廉政准则》自查自纠工作，切实推进政协工委机关党的思想、组织、作风和制度建设。同时，为更好地发挥人民政协民主监督的作用，政协委员和工委机关人员分别担任特约监察员、执法监督员、行风监督员等，参加党政机关组织的廉政、执法、纠风等专项检查活动，
五、以机关效能建设、创先争优等主题活动为载体抓好政协自身建设
围绕“学习型、创新型、服务型”机关建设，坚持将理论学习和业务学习相结合，认真安排部署好机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育活动，进一步完善和落实各类制度，通过加强学习和组织活动，带动政协机关的思想解放、作风转变和工作创新。
机关效能建设方面：认真制定落实《政协地工委加强机关效能建设实施方案》，围绕“树政协形象、建和谐机关”，对工委机关各项制度进一步完善，并针对每个季度机关效能考核，及时进行整改提高，以党建促业务工作，改进工作作风，提高工作效率。进一步强调机关工作人员的服务意识，服务到位超前，认真细致，为自治区驻哈委员、地工委委员和专家顾问和退休老干部的服务意识、服务质量、服务效率明显提高。在地区机关效能建设检查中连续三个季度被评为优秀。
创先争优方面：年初制定全年创先争优推进计划，及时制定《创先争优实施方案》，按照“五个好、五带头”标准，以创建“创新型、学习型、服务型”机关建设为目标，“建和谐机关、树政协形象”，稳步推进创先争优活动。一是认真制定《工作要点》及《推进计划》。年初制定全年创先争优活动的工作要求和推进计划，进一步加强党建工作和党建文化建设，细化明确创先争优工作的目标任务、工作要求、工作措施和方法步骤，明确重点做好公开承诺、总结点评、宣传学习等方面重点工作。二是做好创先争优活动再动员，对《实施方案》、《工作要点》和《推进计划》进行学习，明确创先争优工作的目标要求，按照工作计划有序开展好工委创先争优有关活动。三是修订完善党员公开承诺，并在机关宣传栏张贴，自觉接受监督。四是认真开好专题组织生活会。会前认真开展支部委员之间、支部书记与各位党员的谈话活动，认真安排，严格程序，全体党员认真进行思想认识剖析，查找不足，分析原因，提出改进措施和努力方向。党员之间互评，支部书记对所有党员进行逐个点评。五是加强机关干部培训。今年选派×名干部赴河南省挂职、×名干部在信访局挂职、×名干部参加全国政协的培训、×名干部参加地委党校的培训，×名机关驾驶员参加自治区培训。另有累计×名干部地委党校的短期培训。组织×批机关干部、委员、专家×余人赴内地考察学习。同时，关心机关干部职工健康，为机关退休县处级干部和在职干部职工进行体检。
六、继续做好专家顾问团工作
专家顾问团与委员联手借力有了新突破。在一如既往地做好专家顾问与政协委员共同参政议政，提高建言献策水平的同时，今年重视发挥外地专家的作用，加强了同外地专家的沟通联系，不定期通报地区各方面工作情况，邀请他们来**进行工作调研、咨询论证、讲课指导，收到了良好的效果。将原《决策参考》更名为《专家建议》，为委员、专家提出意见建议搭建平台，将委员、专家在履行职能等方面的好经验好做法以及建议意见，通过《专家建议》及时编发。同时，建立各类专家人才库，针对党政交办的论证事项，随时邀请相关专家进行论证，并采取奖励的办法，对履行职能好、提出的意见建议对地委行署工作有重要推动的委员、专家给予重奖，极大地激发了委员、专家履行职责的积极性。
七、做好其他日常工作
继续办好《同舟》杂志。在坚持“立足政协、突出政协特色”的办刊方向基础上，进一步加强了《同舟》杂志的策划、编校、征订等工作，在《同舟》杂志开设“委员专家风采”专栏，《同舟》杂志的质量明显提高，期印量继续上升，影响力不断提升，《同舟》杂志刊登的一些重头稿件分别被《新疆经济报》和《亚洲中心时报》选登。及时协助自治区政协做好庆祝成立×周年的有关活动，准备工委主任署名专题文章在《中国政协》刊发。以庆祝地工委成立×周年为契机，通过新闻媒体、《同舟》杂志、政协信息等途径，加大了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，人民政协的发展历史、性质地位、职能作用等宣传力度，通过宣传，全社会重视、关心和支持政协工作的良好氛围初步形成。认真做好“五进”工作，坚持做好对口帮扶、访贫问苦等工作。今年为萨尔乔克乡争取扶贫资金×余万元。为该乡人畜饮水工程争取×万元项目资金。机关党员捐资×元看望该乡两名重病号。班子成员按照对口扶贫和联系宗教场所、宗教人士等要求，经常开展走访调研和慰问。坚持做好地厅级老干部的服务、学习等，及时为生病、住院等老干部做好服务协调。
八、发挥政协优势，切实维护社会大局稳定
稳定是实现新疆跨越式发展的前提和保障。政协组织和广大政协委员是维护社会稳定的一支重要力量。我们坚持把思想认识统一到自治区党委和地委的分析判断和安排部署上来，牢固树立发展和稳定两手抓、两手都要硬的观念，在大是大非问题上始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，积极引导各族各界群众反暴力、讲法制、讲秩序，以实际行动协助地委行署做好维护社会稳定各项工作。广大政协委员发挥贴近群众的优势，深入乡村社区，贴近各族群众，宣传党的民族宗教政策、经济社会发展大好形势和各项惠民政策，广泛了解社情民意，及时发现和化解影响民族团结和社会稳定的问题，发挥好表率示范作用和影响感召作用。在今年七八月间和田、喀什发生的恶性案件后，我们迅速召集各族各界委员专家开会，向广大委员专家讲明事件的本质，并致公开信，要求地区各级政协组织和政协委员充分认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和尖锐性，保持清醒认识，积极开展正面宣传，旗帜鲜明的反对各类分裂破坏活动，共同维护安定团结长治久安的社会局面。
面对新形势新任务，还有一些不足。主要表现在：解放思想、改进作风还需要不断推进，组织委员活动的形式还不多，委员主体作用发挥还不够突出，委员管理机制尚需进一步完善，机关作风建设还要进一步加强和提高等。今后工作中，我们将进一步解放思想、改进作风，突出创新特色，认真履行职能，促进新形势政协工作更加有新成效。
年终工作总结范文
一、各项工作指标完成情况
(一)妇幼保健工作指标
孕产妇总数3969人，保健管理3969人，其中产妇2952人，活产2981人，孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、新法接生率均为100%;筛选高危孕妇1197人，高危筛选率30.16%，高危孕妇分娩1020人，住院分娩1020人，高危住院分娩率100%;孕妇产前艾滋病检测2946人，检测率99.80%;无孕产妇死亡。
七岁以下儿童19484人，保健管理17186人，儿童保健覆盖率88.21%;三岁以下儿童系统管理8725人，系统管理率89.52%;五岁以下儿童死亡24例，死亡率8.05‰，婴儿死亡13例，死亡率4.36‰，新生儿死亡5例，新生儿死亡率1.68‰。出生缺陷38人，出生缺陷发生率12.49‰。无新生儿破伤风。
(二)业务运行情况
门诊挂号54318人次，同比+1490人次，+3%;入院4828人次，同比+521人次，+12%;病床使用率122.14%;病床周转率96.3次。业务收入1539万元，其中药品收入354万元，药品收入占业务收入的23.17%。
从工作量统计来看，门诊就诊同比+3%，其中妇科门诊、口腔科、儿保科上升幅度超过10%;儿科、妇产科住院人数均上升，其中儿科涨幅达20%。由此可见，随着新生儿科、儿童预防接种门诊的建立，我院在儿科和儿童保健专业方面的优势得到明显提升，诊治和服务能力明显提高，相关科室还有较大拓展空间。今年以来，我院产科分娩数一直保持在全市出生总数的40%以上，其中7月、9月分别占53.4%、54.6%，凸显出产科的专科优势。但健康体检和女职工妇检人数明显下滑，应引起重视和关注。
全年未发生医疗事故和较大医疗纠纷。
二、工作重点及落实情况
(一)以实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目为重点，加强妇幼保健管理，各项妇幼卫生工作指标继续保持先进水平。
1、积极实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目，保障公共卫生服务的均等化。一是创新工作方法，保障住院分娩补助及时发放到群众手中。自2009年10月1日项目启动以来，我们先采用集中报销的方式发放补助，今年，我们采取了由接生机构“现场直补”的补助方式，省去了群众往返报销的不便，收到良好社会反响。全市1560名符合补助条件的产妇共领取住院分娩补助78万元。二是在广泛调研并征得主管部门同意的前提下，制定农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案，将重点放在怀孕前，加强重点人群的宣教，利用免费婚检平台，在对新婚妇夫进行婚前医学检查的同时发放药物，拓展了发放范围，收到了良好的预期效果。全年发放481人份。三是认真落实2010年度乳腺癌检查项目，9月份完成了陆城镇2059名普查对象的检查工作，查出可疑病例2例，确诊1例，已督促其进行手术治疗。同时，进一步规范了乳腺癌检查项目的工作流程，对2009年查出的5例可疑、2例确诊乳腺癌病例进行了追踪随访，督促其定期复诊与治疗，提高了乳腺癌检查项目的社会效果。
2、积极推进妇女健康行动，提高妇女生存质量。从3月份开始，我院协助姚家店、五眼泉、聂家河、潘家湾、高坝州等乡镇卫生院开展妇女病普查工作，并规范了妇女病普查的项目和流程，提高了普查质量。全年普查7843人次，免收医疗费41万元。开展企事业单位女职工保健873人次。
3、加强孕产妇保健管理，确保母婴安全。一是积极配合市卫生局开展了母婴保健执法检查，对全市17家开设妇产科的医疗机构进行了执业资格审验和产科质量考核，督导其依法开展母婴保健技术服务。二是继续实行分片包干责任制，继续加强到村到户走访孕产妇，强化基层孕产妇保健管理和母婴保健业务技术指导，确保孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、产访视率达100%。三是加强婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。四是认真贯彻高危孕产妇分级管理办法，落实管理程序和三级保健网的责任，保证了高危孕产妇安全。
4、加强儿童保健系统管理，提高儿童保健管理质量。一是加强儿童保健门诊工作，积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查、小儿生长发育监测、婴儿游泳等儿保项目，提高了儿童健康水平。二是加强托幼机构卫生保健管理，5月份对全市45家托幼机构卫生保健工作进行了复评，其中38家为合格，合格84.4%，7家未达标机构经限期整改复查后补发了合格证。三是举办托幼机构园长、保健医生培训班，开展甲型H1N1流感、手足口病防控知识讲座，提高集体儿童传染病防控能力。四是深入幼儿园、小学，开展龋病、高血铅等儿童常见疾病防治工作。五是开设儿童预防接种门诊，依法开展新生儿卡介苗、乙肝疫苗接种，有效地预防儿童疾病。
5、积极开展健康教育，提高了群众自我保健意识。继续开办“母婴保健讲堂”，免费传授婴幼儿保健和孕期保健知识，收到了良好的社会效果。配合市政协、市妇联等组织开展“关注民生送健康”、“巾帼志愿行”等义诊咨询活动6次，接诊1185人次，发放健康宣传单5000份，免费送药3361元。同时，利用黑板报、宣传栏、宣传橱窗、站牌等，进行疾病预防知识宣传教育。
6、建立了全市妇幼卫生信息平台，组织全市妇幼卫生信息员就新版年报信息管理软件及新的妇幼卫生年报报表进行了培训，规范了妇幼信息的收集和报告，促进了信息的沟通和反馈。
(二)狠抓医疗业务建设，保证医疗行为的安全性。
1、加强院科二级质控组织建设，提高了医疗质量。一是继续开展医疗质量管理专项整治活动，落实首诊医师负责制、三级医患沟通查房制，及时发现并解决医疗安全隐患，促进和谐医患关系的建立。二是加强院科二级质控考核，定期进行总结、反馈，确保医疗质量持续改进和提高。全年无医疗事故和较大医疗纠纷。
2、加强特色专科建设，填补三项空白。一是住院妇产科成功开展腹腔镜手术，填补了我院在妇科微创治疗技术方面的空白;二是成立儿童预防接种门诊，解决了长期以来新生儿计划免疫接种难题，填补了我院在儿童计划免疫方面的空白;三是成立了独立新生儿病区，填补了我市在新生儿科建设方面的空白。自新生儿科成立以来，收治新生儿216人，抢救危重患儿29例，高危抢救成功率98.67%，及时发现并转诊新生儿糖尿病、呼吸道畸形、败血症合并红细胞增多并DIC等4例，为进一步治疗赢得了时间;儿科、妇产科、口腔科、产前保健门诊、检验科、B超室、放射科围绕各自工作任务，不断提高工作质量，工作量均有明显上升。
3、认真落实传染病管理措施，严格执行传染病疫情网络直报、卫生应急工作月报和传染病疫情预检、分诊和报告制度，落实了手足口病和甲型H1N1流感的防控措施，有效控制了传染病在我院的传播和流行。
(三)狠抓行业作风和医德医风建设，提高了病人满意率。
以民主评议政风行风为契机，进一步加强行业作风整顿，收到满意效果。一是加强党风廉政建设，把党风廉政建设宣传教育与医德医风教育、法律法规培训、医药纠风结合起来，进一步完善了源头治腐各项工作措施。二是药品和医疗设备严格实行政府集中招标采购制，杜绝医药购销活动中的不正之风。全年采购药品282.55万，集中招标240.24万，集中招标采购率85.03%;采购一次性耗材133.13万，其中招标73.43万，招标采购率55.16%;采购设备266万元，集中招标266万元，集中招标采购率100%。三是建立医疗服务项目收费标准公示栏和药品价格公示栏，及时进行信息更新和调价，杜绝滥收费现象。四是严格实行“七严禁”工作制度，有效控制了“大处方”和“搭车药”，药品收入占业务收入的比例一直控制在25%以下。医务人员无收受“红包”、“回扣”和开单提成等现象。五是坚持让利于民，对农村贫困户、城市低保户、残疾人、现役军人家属、70岁以上老年人就诊实行优诊服务。六是深入开展民主评议政风行风活动，广泛征求社会各界的意见和建议，针对群众看病难、看病贵和社会广泛关注的医德医风问题，在全院开展健康宝宝行动、母婴安全行动、儿童健康行动、“王争艳工作室”创建、服务承诺签名等一系列活动，有力地促进了行风建设，提升了社会形象，病人满意率保持在95%以上。
(四)深入开展“创先争优”活动，增强了党组织的凝聚力。
按照市委和市卫生局党委的统一部署，在全院深入开展以“创建先进基层党组织，争当优秀党员”为目标的“创先争优”活动。对照都基办法[2010]8号文件要求，逐一落实了党组织建设“十二个一”的“五个基本、七个体系”建设的要求，进一步健全了党建工作制度，规范了党建工作各种资料收集整理与档案管理工作，落实了学习型党组织建设的各项措施和党组织“五好”创建工作措施，完善了党、工、团、妇组织网络图，建立了入党积极分子和后备干部教育培养档案，促进了党支部自身建设和党员队伍建设，增强了党组织的凝聚力。在党组织的教育培养下，有5名先进青年加入了入党积极分子队伍。在“创先争优”活动中，我院坚持将创建活动与医院中心工作结合起来，开展了“满意在妇幼”、“党员承诺”、“党员亮牌”、“三比一创”、优秀体会文章评选表彰等一系列主题实践活动，把“创先争优”活动当作推动医院各项工作的平台，紧密地与实施住院分娩补助、“两癌”普查等国家重大公共卫生项目及医院业务发展等具体工作结合起来，推动了各项工作再上新台阶。
(五)继续深化人事制度改革，提高了职工的积极性。
一是根据市人事局、卫生局有关文件精神，科学、合理地进行了岗位设置。全院设岗100个，其中管理岗位14个，专业技术岗位74个，工勤岗位12个，实现了由身份管理向岗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、卫生局重新核定的岗位数，实行人员公开招聘，并将招聘对象纳入编内管理，取消了人事代理和业务临时工，理顺了人事关系。三是认真贯彻落实绩效工资改革精神，规范了绩效工资考核分配制度，落实了退休人员生活补贴的发放，维护了职工合法权益。
(六)稳妥推进城乡互联共建工作，落实新农村建设和支医任务。
一是积极支持王家畈乡双河桥村新农村建设，帮助该村完善了制度上墙工作，出资15000元帮助该村添置了电脑等办公设备，赠订2010年日报2份、农村新报5份。组织15名党员，两次为村民义诊服务，接诊253人次，减免医疗费12000元，免费送药1000元，并进行贫困党员走访慰问，捐款3000元。二是与市妇联联合开展“巾帼志愿行”活动，为聂家河镇留守儿童送医送温暖，免费开展健康体检189人次，送药1000元，发放各种健康教育宣传资料500份，接待咨询150人。三是抽调一名妇产科副主任医师到高坝州卫生院，支持农村卫生工作，指导基层开展妇产科业务。并与潘家湾、姚家店等乡镇卫生院建立了双向转诊关系，实现了资源共享、互利共赢。
三、存在问题和明年工作重点
(一)存在问题
1、全市医疗机构剖宫产率仍持续偏高。经积极整治，下半年各医疗机构的剖宫产率均有不同程度下降，全市剖宫产率由80%以上下降到68%，但与省卫生厅确定的40%标准相差甚远。
2、保健人员编制紧缺，影响了保健业务的进一步拓展和妇幼卫生项目实施的效果。
(二)明年工作重点
1、加强“两个系统管理”，确保降低孕产妇死亡率、五岁以下儿童死亡率、提高出生人口素质目标的实现。
2、加强“四大措施”执行力度，努力降低剖宫产率。
3、继续做好住院分娩补助、增补叶酸等项目工作，完成乳腺癌检查项目任务，保障公共卫生服务的均等化。
4、争取部门合作，认真落实妇女健康行动，规范妇女病检查项目及工作流程，提高普查质量和妇女健康行动的社会效果。
5、加强特色专科建设，积极争创2-3项市级特色专科。
6、巩固“二优”成果，全方位提高科学管理水平。
7、扎实开展行业作风建设、效能建设、党风廉政建设、和谐单位建设，提高社会满意率。
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