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年终工作总结范文
2015上半年，在市局党组的正确领导下，干部培训中心紧紧围绕市局税收中心工作，认真履行职责，努力搞好服务，开创了培训中心工作新局面，始终坚持以“注重教育、严格管理、提高工作质效、确保队伍廉洁”的工作思路，有效地促进了各项工作的顺利开展。下面，就培训中心2015上半年开展的主要工作情况作一简要汇报。
一、工作开展情况
1、进一步做好服务保障工作
一是为把培训工作计划落到实处，坚持开好两个会，在每期培训开班前，中心及时与组织培训的部门加强沟通与联系，协调商定培训落实情况，认真制定培训服务保障计划，办班结束后，收集学员征求意见反馈表，召开各部门负责人会议进行总结，查找问题，提出改进意见。二是认真落实好参训人员的食工作。并严格执行培训经费专款专用规定，按学员食、宿标准，竭尽所能提高食和服务质量，尽力让参训学员满意;2015上半年完成了区两级地税系统6期学习班，共计1530人次，并协助市局举办了新春军民共建团拜会。
2、进一步加强干部队伍建设
一是认真贯彻落实好市局2015年召开的各项工作会议精神，使干部职工明确工作任务和工作目标，做到人人心中有数;二是组织干部职工积极参加市局组织的各项政治学习教育活动，特别是重点学习“党的十八大报告”，让全体干部职工了解国家今后的发展目标和规划，明白实现这一切对个人和国家的重大意义。教育、引导干部职工认真完成好年度的各项政治学习笔记和理论知识考试任务;三是认真贯彻落实好市局2015年开展党风廉政建设的各项规定，加强干部职工的日常警示教育工作，严格落实单位第一责任人的制度，教育、引导干部职工自觉遵纪守法，增强廉洁自律意识，严防不廉问题发生;四是认真组织学习了《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范(试行)》。切实加强劳动纪律的教育工作，严格干部管理，严肃劳动纪律，抓好干部员工上下班签到考勤制度落实，并将考勤结果与年度公务员、工勤人员和聘用人员的考核、考评、奖励挂钩，做到奖罚分明;五是认真抓好绩效管理、效能建设考核工作。注重抓好队伍工作作风的转变，不断提升工作效率，认真落实好2015年年内月、半年和年终的各项工作绩效考评、考核及工作总结、评比上报工作。
3、进一步加强安保、资产的管理工作
一是坚持干部职工的值班制度，做好安保工作的检查落实。坚持周五与不定期地组织有关各部门负责人对全中心的水电、消防安全、环境卫生、车辆维修保养等情况进行了认真检查。进一步强化对保安人员、驾驶员、水电工的日常安全教育工作，2015上半年开展工作检查9次，参加人员达46人，每次检查的结果都有文字记录。对检查发现的问题，及时整改，确保国有财产安全;二是切实加强对财务人员的管理工作。认真抓好日常教育，严格财务制度，严肃财经纪律，坚持厉行节约，严把政府采购和资金支出关，严防问题发生;三是加强内部固定资产的统计、审计和管理工作。定期对本单位的固定资产进行盘点、登记、核对，并对资产盈亏情况按财务相关规定进行上报。做到帐帐相符、帐物相符;四是加强了维稳安保工作。为认真贯彻落实市委6月28日紧急会议精神，进一步抓好近期社会稳控工作，根据市局主要领导培训中心自保的要求，中心领导高度重视，成立了5人自保小组，全员参与的安保队伍，24小时不间断的巡查、值班、防控。确保中心的安全。五为社区的维稳工作尽了一份力。后泉街社区流动人口多，社情较为复杂，我们与管委会、社区建立社情互通的联系制度。并在不影响培训的情况下，凡是社区提出需求使用我们的多功能厅及教室，我们均无偿提供，力所能及的为本辖区的维稳工作尽了一份力。
二、工作中存在的问题存在的问题是干部、职工的管理问题。针对个别同志存在疏忽劳动纪律的情况，我们提出了批评教育及处理意见。同时召开干部、职工会议，学习重申了市局对劳动纪律及公务员行为规范的规定，务必要求人人遵守劳动纪律，出现违章违纪将严肃处理，经过学习教育，全体员工的劳动纪律有明显的提高。
三、2015下半年的工作打算
市局党组对培训工作非常重视，近年来陆续对培训中心投入三百多万元资金进行装修和设备的维修改造。今年市局又拨付专项资金52万元用于改造培训中心二楼多功能厅舞台及更换客房电视机。为此学员的学习环境和生活环境得到了极大的提升。同时对培训中心软件方面的建设亦提出了更高的要求。一是积极完成上级交办的各项工作任务。二是做好安全保卫及资产管理工作，严格财务制度落实，提高全员的安全意识，注重抓安全，保平安，保持过去的安全成绩，争取创造更安全的学习场所，更佳的学习环境，为我局干部素质和工作能力的提高助力。三是要进一步加强干部职工、员工的思想政治教育，牢固树立服务意识，转变工作作风，提高工作技能，确保后勤服务保障到位，做到让上级领导放心，培训学员满意。
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2015上半年以来，坚持“稳中求进、好中求快”工作导向，积极创新思路举措，加快经济转型升级，全市经济社会发展总体呈现“运行平稳、稳中有进、转型加快、后劲增强、民生改善”的良好态势。
一、转型升级不断深化。出台《推进工业经济转型发展的若干政策意见》、《培育发展“小巨人”企业计划的实施意见》、《鼓励扶持企业上市的政策意见》等政策措施，促进工业经济提质增效。1～6月，八大新兴产业累计完成产值631亿元，占规模以上工业产值比重36.3%;实现高新技术产业产值640.1亿元，增长2.8%。重大项目进展顺利，共安排省(市)重点内外资和服务业项目202个，到6月底共完成投资167.6亿元，开工率分别达到69.7%、73.2%和63%。其中观致汽车基本建成，丰田研发中心项目主体投入使用，芬欧汇川增资项目进入设备调试阶段，奇瑞捷豹路虎、丰田变速箱项目加快建设，大陆汽车、特殊陶业、维苏威铸造等项目开工建设。制定出台“高新技术企业三年培育计划”，申报高新技术企业57家，万人发明专利拥有量达10.9件。沙家浜?虞山尚湖旅游区成为国家 5A 级旅游景区。常熟出口电子信息产品质量安全示范区建设成为首批“国家级出口工业产品质量安全示范区”。
二、经济持续稳定增长。2015上半年，全市实现地区生产总值1000.02亿元，增长9.6%。实现公共财政收入68.2亿元，同比增长7.9%。实现全部工业总产值2338.16亿元，其中规模以上工业产值1738.8亿元，同比分别增长4.4%和5.3%。完成全社会固定资产投资347.05亿元，同比增长19.6%。新办注册资本超亿元私营企业14家，净增民资(内资)80亿元。实现服务业增加值445亿元，增长10%。实现社会消费品零售总额282.7亿元，同比增长14.3%。完成注册外资10.4亿美元，实际利用外资7.97亿美元。实现进出口总额85.07亿美元，其中出口55.66亿美元。实现商品市场成交额678.3亿元，其中服装城市场成交额470.9亿元;社会消费品零售总额282亿元，增长14%。至6月末，金融机构本外币存、贷款余额分别为2335.9亿元和1706.1亿元，分别比年初增加206.6亿元和96.7亿元，新增银行机构3家。
三、社会事业协调推进。2015上半年，城镇居民人均可支配收入23373元，农民人均现金收入14429元，分别增长10.5%和11%。全市新增就业岗位2.9万个，城镇登记失业率为2.38%。高考普通类本二以上上线人数和比例连续三年居苏州各县(市、区)第一。启动新三年“校安工程”5.3万平方米，崇文小学、梅李中学、市一中改扩建等工程加快推进。加快创建省学前教育改革发展示范区，高分通过教育部“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”认定。开展公立医院改革试点，居民基本医保人均筹资标准提高到650元，启动市中医院扩建工程建设。积极实施农村妇女“两癌”筛查和“重性精神病患者免费服药和服药后安全检测项目”。实现镇域档案资源建设全覆盖和百姓利用档案“一站式”，初步形成“现代镇级档案馆集群”。举办第五届中国(常熟)江南文化节，启动第一次全国可移动文物普查的前期工作，接受文化部对第一批国家公共文化体系示范区(项目)的验收。举办市第六届体育运动会，成功承办全国女子门球赛、星尚大典等重要活动。
总体来看，2015上半年全市经济社会发展态势良好，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是经济平稳增长的难度加大，二是外贸形势依然严峻，三是板块之间不平衡性加大，四是企业生产经营面临不少困难，五是重点工业项目整体进度迟缓，六是公共财政减收增支的压力巨大。
四、城乡统筹成效明显。开展全市村庄布点规划，编制《常熟市城市地下空间开发利用规划》、《常熟市城市空间形态及色彩研究》。全市城乡一体化示范小区累计开工432.5万平方米，封顶面积172万平方米，交付45.6万平方米，安置入住1465户。城区新开工保障性安居房3054套、共17.79万平方米，完成省政府下达目标任务的101.8%。投资2亿元对41万平方米老住宅小区综合改造，受益居民4956户。投资8亿元打通城区交通瓶颈、完善路网结构、改善区域路况。投资1.45亿元对毛泾塘等20条河道进行疏浚。三环路高架假设2015上半年完成投资10亿元，通港路高架已通过省发改委预可审查。全市城乡公交全面实行低票价政策。第二生活垃圾焚烧发电厂建设完成75%。启动城乡污水治理“新三年行动计划”， 受益村庄966个。投资4.7亿元对227省道改线段等11个道路沿线进行绿化。2015上半年预计实现新增缴存公积金职工20xx0人，完成年度目标任务的83%。
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