说话是一门技术活，我们在平时和同事的向往当中，要知道什么话可以说，什么话不可以说，这样才能和同事处好关系，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。

会说话是一门技术活。工作时，你的说话方式反映了你的工作状态和心理状态。如果你总是积极向上，大家都愿意找你办事。如果你经常抱怨，就会换来同事的鄙视和远离。

职场中，同事最不喜欢这3种说话方式。

1 这个可以做，但是……

职场中，不管是领导还是同事，都希望一件事能高效快速完成。如果你总是用转折句，大家就会觉得你能力有限，消极悲观，自然也就不愿与你相处了。

刘佳性格内向，做事效率低。部门同事都跟领导抱怨过，刘佳影响了整个团队业绩。在领导印象里，刘佳工作认真，试想考察一下刘佳，看看是不是其他员工在故意说刘佳坏话。最近，部门接到一个紧急新项目，领导想考察下刘佳能否高效完成，决定给刘佳一次机会。

领导找刘佳探讨这个项目的规划和具体执行，本想听到刘佳肯定和充满信心的回答，刘佳却说：“这个项目我可以做，但不见得能按时完成。” 项目进行半个月，领导询问具体情况，却听到刘佳说：“项目规划刚落定，但是还有很多地方要修正，要推后一段时间里。”

领导非常失望，把项目给了别人。

职场中，尽量少用转折句，多表现积极向上的一面。

2 我一直在盯着，你们别白忙活了

职场中，团队作业才能达到最大效能，如果你不能看到同事的优点、团队的优势，只看到自己的努力和优势，逐渐也会被团队隔离。

大彬研究生毕业之后，不甘心在大公司做小职员，于是到一家创业公司，试图在短时间内打拼出自己的地位。刚进入公司时，大彬就自以为是研究生学历，在工作中对同事工作指手画脚，还总是支配本科生员工跑腿。最近，公司在跟进一个新项目，大彬决定好好展示自己一番，争取早日晋升。

一天，老总来公司视察项目进展，在汇报会议上，大彬列举了自己做的事。并且强调项目会有现在的成绩，大部分功劳都在自己。在老员工刘涵说接下来工作规划时，被大彬全然否定说：“剩下的我盯着就行，你别白忙活了。”

经过公司决议，还是把项目交给了做事踏实稳重、为团队着想的刘涵。

职场中，要看到他人的长处，功劳是大家的。

3 你们什么都做不了，还得我来

职场中，抱怨只会让大家觉得你能力不足，也认为你不是一个理想的合作伙伴。在领导眼里，总是爱抱怨的员工，自然也不会成为升职加薪的人选。

王萌在一家创业公司做前台，由于来公司比较早，王萌很快成为前台主管。随着公司业务越来越多，体系逐渐成熟，王萌的地位也逐渐提升，手下带领的员工也越来越多，但是留存率都不高。因为王萌平时非常专制，总是否定员工的工作成果和所有努力，大家逐渐也失去了工作的热情和信心。

最近，行政部门在盘查月初的预算和具体物料，由于新员工没有做好及时交接，导致部分数据对接不上，两人只能加班查明，很快就把数据查明了一大半。就在即将成功时，王萌出现，埋怨两人粗心：“你们真是什么都做不好，都要我来操心。”两位新人表面看上去赞同，其实很厌恶王萌的指责。

职场中，少抱怨，多鼓励和感恩，会让你获得更多认可。

“这个可以做，但是……”、“我一直在盯着，你们别白忙活了”、“你们什么都做不了，还得我来”，用这3种说话方式的人，不会受同事欢迎。

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