执行力是工作中非常重要的环节，直接影响到你们工作的效率跟质量了。那如何提升提高执行力让自己公司的核心价值力量，下面小编就给你分享一些要诀！

1、执行力是什么？

百度百科上搜到的执行力的概念是这样的：执行力是指行政行为生效后，行政相对人必须实际履行行政行为确定的义务。如其拒绝股行或拖延履行，行政主体可以依法采取必要手段或申请人民法院强制其股行。拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。执行力分为个人执行力和团队执行力。当然在这里我所说的是个人执行力的提升。

个人执行力：个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。总而言之，执行力就是要把想法付诸行动，行动变为结果的一种能力。然而很多人只停留在第一阶段，那就是只有想法，从不实施。当然包括我！

2、为什么要提高执行力呢？

《为学一首示子侄》中这样写道：蜀之鄙有二僧：其一贫，其一富。贫者语于富者曰：“吾欲之南海，何如？”富者曰：“子何恃而往？”曰：“吾一瓶一钵足矣。”富者曰：“吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往！”越明年，贫者自南海还，以告富者，富者有惭色。

西蜀之去南海，不知几千里也，僧富者不能至而贫者至焉。人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉？是故聪与敏，可恃而不可恃也；自恃其聪与敏而不学者，自败者也。昏与庸，可限而不可限也；不自限其昏与庸，而力学不倦者，自力者也。

很多人都认为富僧都不能穿越几千里从西蜀到南海，况且你一个贫僧呢？然而，正是由于贫僧勇敢地迈出了那一步，所以他才能顺利地抵达南海。然而富僧却有很多顾虑，所以才犹豫不决，导致自己不能实现自己的理想。这里的贫僧就“光脚不怕穿鞋的”，一瓶一钵足矣！

因此，我认为，只有行动起来，才知道你的想法是否正确，你的想法是否可行，所以哪怕你得到的结果是一个错误的，哪怕失败了，你也知道这条路是行不通的，比一个人在那异想天开强多了，因此，要勇敢的迈出第一步，所谓万事开头难，所以一定勇敢地走出去。就像这时的一样，今天想到要写一篇关于如何治疗自己“懒癌”的文章，所以想到了“如何执行力”，然而我所谓的执行力仅仅是自己要行动起来，而非文章开头百度百科中介绍的那样，是公司或者组织领导安排的任务，然后需要你付出行动的这种能力。所以，你看，我迈出了这一步，写了这篇文章，查了百度百科，才知道我对“执行力”概念理解错误了，但是我却通过这次错误得到了正确的答案，这何尝不是一种积累呢。所以，请勇敢地迈出你的第一步，你肯定会有收获的。

所以，我就把自己所理解的执行力——改变人类的惰性，写一写吧，以此来使自己动起来，从而不至于总是停留在原地。在现在这个时代，停留在原地就相当于倒退啊！

3、怎么提高执行力？

如何提高执行力呢？在这里需要知道执行力的要素：意愿、环境和能力。

意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力；

环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境；

能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。

所以，想要提高一个人的执行力，需要从以上三个方面下手。

①意愿，首先你要有意愿去做这件事，这些意愿可能来自于个人利益、个人兴趣或者周围压力。因此 ，你如果把一件事情跟以上这些（利益、兴趣、压力）联系起来，那么你的内心就会牵引着你前进。拿我来举例，我平时喜欢打篮球，虽然没有到狂热的地步，但是仍旧抵挡不住朋友的呼唤。所以，平时只要是朋友叫我，我80%可能就是立马换上装备，直奔球场。仍然，如果让我去看一本书，或者写一篇文章，可能我拖拖拉拉，磨磨蹭蹭，指不定什么时候能完成呢。所以，你看，这就是跟我的兴趣有关。如果让我读一本关于篮球或者NBA的书，我肯定就会爱不释手，一口气读完。

②环境，这里的环境不仅仅包括工作环境，还有个人成长环境和生活环境。所谓“近朱者赤近墨者黑”，一个人所处的环境对一个人的影响是巨大的。比如一个出生在书香门第的孩子和一个出生在赌博成性的家庭的孩子相比，你肯定会认为出生在书香门第的孩子会有更大的成就。这就是成长环境对个人的影响。而所处的工作环境对人的工作影响也是非凡的。如果你周围的同事都是负能量爆棚，那么你对公司肯定也不会有太多的好感，这些人大多都是在国企好吃懒做，喜欢指手画脚。然而，一个刚刚起步的公司，肯定不会有这种现象的，否则这个肯定很快就要破产、倒闭。

这里举一个励志的例子——阿里巴巴公司。1999年2月，在杭州湖畔家园马云的家中召开第一次全体会议，18位创业成员或坐或站，神情肃穆地围绕着慷慨激昂的马云，马云快速而疯狂地发表激情洋溢的演讲“黑暗中一起摸索，一起喊，我喊叫着往前冲的时候，你们都不会慌了。你们拿着大刀，一直往前冲，十几个人往前冲，有什么好慌的？”在这次“起事”的会议上，马云和伙伴共筹了50万元本钱。并按照惯例进行了全程录像，马云坚信这将有极大的历史价值。在这次会议上马云说“我们要办的是一家电子商务公司，我们的目标有三个，第一，我们要建立一家生存102年的公司；第二，我们要建立一家为中国中小企业服务的电子商务公司；第三，我们要建立世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名前十位。从这天开始，马云开始铁下心来做电子商务。当时这十几位年轻人，如果负能量爆棚的话，就没有如今的阿里巴巴了。环境对于执行力来说也是非常重要的。

③能力，想要去完成一件事，还需要一定的能力，不是你说去完成，就一定能够成功的。然而，谁的能力都不是生来就有的，因此需要人不断地学习。能学习，会学习也是一种能力。通过不断地学习就可以提升自己各方面的能力。

这里就需要我们去尝试了，试错，何尝不是一种能力和勇气的表现。就像试婚一样，不尝试怎么知道两个人可以相濡以沫，一起携手走到白头呢！所以要不断去尝试。

那么提高执行力需要怎么做呢？

既然执行力的三要素是意愿、环境和能力，那我们就从以上三个方面着手。

首先，要从内在提高自己想要完成一件事的意愿，可以是兴趣驱动，动力驱动甚至是利益驱动。如果有一个想法，就要立马着手去做或者是制定一个计划，否则很容易被其他事情往后推脱，甚至最后都忘了这些想法。比如，可以把脑子中的想法当作是领导布置的任务，让你不得不完成，这样就可以提高自己的执行力了。说到驱动力，我认为没有人比中国军人有更深刻的体会。当兵的经常说的一句话就是：军令如山！在一支优秀的军队当中，只要号令一出，所有士兵如臂使指，无不凛遵！

其次，需要营造出一个适合自己成长的环境，利于实现自己价值观的环境。古人常说，交友要志同道合。说的就是这个道理。周围的朋友可以能力不足，可以贫富差距大，但是三观要正，不能嫌贫嫉富。工作也一样，要有大家都认同的企业 文化，否则公司可能就会变成一盘散沙。

最后，要提升自身的各方面能力。活到老，学到老。这是大家都懂的道理，但是很多人都觉得学习很枯燥，学习专业课更加枯燥了。那说明你没有真正的认识到所学知识的趣味性。化学够枯燥了吧，然而有一位大神却把各种化学式变成了大家所熟知的东西，使得大家都对这些化学式有很深的印象，从而记住它们。这就是与我们所说的意愿相辅相成了。

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